Bewertung des Lebenslauf

Der Lebenslauf ist wohl das wichtigste Dokument bei der Bewerbung. Ihre Entscheidung, mit wem Sie die neue Stelle besetzen wird massiv durch die Angaben im Lebenslauf beeinflusst.
Er gibt Ihnen Auskunft über die Schul- und Berufsausbildung, die Berufserfahrung, die Qualifikation und die familiäre Situation des Bewerbers.
Folgende Punkte sollten Sie daher gründlich auswerten!

Schule

• Wurde ein Schulabschluss erreicht?
• Mit welcher Note wurde die Schulzeit abgeschlossen?

Ausbildung

• Wie wurde die Ausbildung abgeschlossen?
• Wurde die Ausbildungsstelle häufig gewechselt?
• Wurde ein Praktikum absolviert?

Berufserfahrung

• Tätigkeit und Dauer
• In welcher Branche war der Bewerber tätig?
• Wurde er befördert?
• Hat er Firmen öfters gewechselt?
• Sind Wechsel begründet?
• Gibt es Misserfolge?
• Wurden Weiterbildungsmaßnahmen wahrgenommen?

Bei häufigem Wechsel der Arbeitsstelle ist Vorsicht geboten. Weiß der Bewerber überhaupt was er will oder ist Ihr Unternehmen nur ein weiterer Durchgangsposten!