Karriere

Gehaltsverhandlungen werden von vielen Arbeitnehmern als heikle Angelegenheit empfunden. Sie haben Angst davor, von vornherein abgeschmettert zu werden oder damit beim Chef in ein „Fettnäpfchen“ zu treten.
Wer sich aber geschickt anstellt und einige Regeln beachtet, muss keine Angst davor haben – außer der Chef ist grundsätzlich nicht bereit, über mehr Geld zu verhandeln. Ganz im [...]

Die Arbeitsleistung wird stark vom sozialen Arbeitsumfeld beeinflusst. Wer sich an seinem Arbeitsplatz wohl und von seinen Kollegen akzeptiert und unterstützt fühlt, kann auch bessere Ergebnisse erzielen.
Kollegen sind vor allem dann für eine optimale Arbeitsleistung wichtig, wenn es darum geht, sehr komplexe Aufgaben zu bewältigen, die verschiedene Kompetenzen und Ressourcen sowie flexibles und kreatives Handeln [...]

Nach der aktuellen Verdienststrukturerhebung des Statistischen Bundesamts (2008) sind es insbesondere die folgenden Berufe, in denen bei Vollzeitbeschäftigung die höchsten Bruttojahresgehälter gezahlt werden:
1. Manager / Geschäftsführer
An erster Stelle der Großverdiener stehen mit einem Jahreseinkommen von durchschnittlich 92.500 EUR Manager, Geschäftsführer und Geschäftsbereichsleiter. Sie sind für die Unternehmensführung sowie die Organisation und Überwachung von Geschäftsabläufen zuständig [...]

Deutsche Arbeitnehmer sind im Ausland meist sehr beliebt – vor allem in europäischen Ländern wie Österreich und der Schweiz, Skandinavien, den Niederlanden, Großbritannien und Irland, aber auch außerhalb Europas (z. B. Kanada, Australien). Gefragt sind insbesondere Fachkräfte und Akademiker wie Ärzte und medizinisches Pflegepersonal, Ingenieure, Baufachleute, Metallarbeiter, Handwerker, Elektriker und IT-Spezialisten sowie Beschäftigte aus dem [...]

Überall, wo Menschen mit verschiedenen Interessen und Zielen zusammentreffen, ist es nötig einen Interessenausgleich herbeizuführen, wenn sich die Fronten nicht verhärten sollen (z. B. Gehaltsverhandlungen, Verkaufsgespräche, Konfliktklärung). Dabei gilt es weder stur die eigenen Standpunkte durchzusetzen noch widerspruchslos die Argumente der Gegenseite zu akzeptieren und zurückzustecken, sondern mit einer geeigneten Strategie eine sog. „Win-Win-Situation“ herzustellen, [...]