Karriere

Überzeugend Argumentieren

Überzeugend Argumentieren

Beim erfolgreichen Argumentieren geht es vor allem darum, zu überzeugen anstatt den Gesprächspartner bloß zu überreden oder ihm das Gefühl zu vermitteln, die eigenen Interessen um jeden Preis durchsetzen zu wollen. Wer überzeugen will – ob in einem Vier-Augen-Gespräch, einer Gruppendiskussion oder einer Präsentation vor größerem Publikum–, sollte daher einige Regeln beachten.
Sprachwissenschaftler geben hierzu folgende [...]

3. Juni 2008 | 2 Kommentare | mehr...
Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

Wenn ein Mitarbeiter eine neue Stelle antritt, ist er meist mit vielen Unsicherheiten konfrontiert. Damit sich der neue Mitarbeiter willkommen fühlt und er sich erfolgreich ins Unternehmen integrieren kann, sollten bei der Einarbeitung einige Aspekte berücksichtigt werden:
Am ersten Tag sollte der neue Mitarbeiter zunächst durch den direkten Vorgesetzten freundlich begrüßt und – falls möglich – [...]

26. Mai 2008 | Kommentare | mehr...
Was ist Teamfähigkeit?

Was ist Teamfähigkeit?

Wer heute Stellenausschreibungen liest, stößt regelmäßig auf eine Anforderung an den Bewerber, die als Ausbildungsfach in keinem Berufsbild vorhanden ist. Die Teamfähigkeit ist gemeint. Offenbar ist diese Eigenschaft aber sehr wichtig, um einen neuen Arbeitsplatz antreten zu können oder überhaupt in die engere Wahl der Bewerber zu fallen. Was aber ist Teamfähigkeit eigentlich?
Die Teamfähigkeit zeichnet [...]

21. Mai 2008 | 4 Kommentare | mehr...
Warum sind Networking-Kompetenzen so wichtig?

Warum sind Networking-Kompetenzen so wichtig?

Networking-Kompetenzen (Netzwerk-Kompetenzen) gehören zu den Soft Skills im Bereich der Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Dazu gehören alle Fähigkeiten, die darauf abzielen, sich ein „Kontakt-Netzwerk“ zur gezielten beruflichen oder privaten Nutzung aufzubauen und aufrechtzuerhalten (z. B. Beziehungsmanagement, Aufgeschlossenheit, Smalltalking, Konfliktfähigkeit, Flexibilität oder Toleranz).
Speziell im Beruf werden Networking-Kompetenzen zunehmend wichtiger, da viele beruflichen Erfolge ohne entsprechendes „Vitamin B“ [...]

19. Mai 2008 | 1 Kommentar | mehr...
Was versteht man unter E-Recruiting?

Was versteht man unter E-Recruiting?

Als E-Recruiting wird die Personalrekrutierung mittels computer- und webbasierter Medien bezeichnet. Immer mehr Unternehmen bieten beispielsweise die Möglichkeit an, sich via Internet für ausgeschriebene Stellen zu bewerben – vor allem über die Homepage des Unternehmens oder in Stellenausschreibungen in Online-Jobbörsen. Gleichzeitig werden in den Unternehmen selbst zunehmend auch Software-Lösungen eingesetzt, die die Erstellung von Stellenprofilen [...]

13. Mai 2008 | 3 Kommentare | mehr...
Job-Rotation

Job-Rotation

Job-Rotation ist ein Begriff, der aus der englischen Sprache entstammt. Hier wird eine Arbeitsorganisation bezeichnet, bei der sich die Mitarbeiter nach einem bestimmten Rotationsverfahren an den Arbeitsplätzen abwechseln. Hier wird häufig kein Gruppenbezug zur Ausübung der Tätigkeit gewünscht. Das kann verschiedene Hintergründe haben. Zum einen dient die Job-Rotation generell als Prävention, wenn die Tätigkeit an [...]

9. Mai 2008 | 4 Kommentare | mehr...
Karrierekiller Internet

Karrierekiller Internet

Nach einer aktuellen Studie von ARD und ZDF zum Online-Verhalten nutzen knapp zwei Drittel aller Deutschen das WWW für private und berufliche Zwecke. Dabei spielt vor allem die Informationsbeschaffung eine große Rolle, immer beliebter wird es aber auch, eigene Inhalte im Netz zu veröffentlichen. Dazu zählen insbesondere Blogeinträge, Einstellen von Videos und Fotos in entsprechenden [...]

29. April 2008 | 1 Kommentar | mehr...
Workaholics – Wenn Arbeit süchtig macht

Workaholics – Wenn Arbeit süchtig macht

Mit dem Begriff ”Workaholics” werden Menschen bezeichnet, bei denen die Arbeit zur Sucht geworden ist. Der Begriff setzt sich aus den beiden englischen Wörtern “work“ (Arbeit) und „alcoholic“ (Alkoholiker, Süchtiger) zusammen. Workaholics stehen permanent unter dem Druck, arbeiten zu müssen. Sie definieren sich ausschließlich über ihre Arbeit und fühlen sich nur bei perfekten Leistungen als [...]

14. April 2008 | 1 Kommentar | mehr...
Wie sich Arbeitnehmer im Job um Kopf und Kragen bringen

Wie sich Arbeitnehmer im Job um Kopf und Kragen bringen

Viele Menschen nehmen es mit den Tugenden nicht mehr all zu ernst. Langfinger, Bummelanten und Fauleritis geplagte sind ein fester Bestandteil unserer heutigen Gesellschaft. Immer mehr Arbeitgeber rüsten Ihre Unternehmen mit Kameras aus, postieren Leute der Security auf dem Betriebsgelände oder überprüfen die Internetaktivitäten ihrer Mitarbeiter. Nicht selten zum Ärger der Angestellten, die sich durch [...]

4. April 2008 | 1 Kommentar | mehr...
Das Auslandspraktikum

Das Auslandspraktikum

Das Auslandspraktikum ist für viele junge Leute eine sehr gute Erfahrung, die zwischen Schulausbildung und Beginn des Studiums oder der Berufsausbildung für einen längeren Zeitraum eingeschoben wird. Das Auslandspraktikum bietet die entscheidenden Vorteile, in die Berufswelt eines anderen Landes Einblicke zu erhalten und gleichzeitig Sprachkenntnisse und das Wissen über die Kultur des Gastlandes zu erweitern. [...]

2. April 2008 | 1 Kommentar | mehr...