Karriere

Obwohl die Liste möglicher Misserfolg im Beruf lang ist, ist Scheitern immer noch ein heikles Thema. Aber egal, ob es sich um eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz handelt, eine Beförderung oder eine Bewerbung abgelehnt wurde, der (eigene) Betrieb insolvent und man plötzlich arbeitslos ist, der Arbeitgeber oder man selbst aus welchem Grund auch immer [...]

Ziel der rechtlichen Regelungen zur Elternzeit ist es, Müttern wie Vätern zu ermöglichen, sich um ihre Kinder zu kümmern, ohne dabei den Kontakt zu ihrem Beruf zu verlieren. Insbesondere die Chance auf Teilzeitarbeit soll für Väter ein Anreiz sein, sich mehr an der Kindererziehung beteiligen zu können. Elternzeit: Anspruch und Regelungen Alle Arbeitnehmer/innen in Deutschland [...]

Nach den Regelungen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) haben in Deutschland Arbeitnehmer eines privaten Betriebs mit mindestens fünf Beschäftigten grundsätzlich das Recht, einen Betriebsrat zu wählen. Der Betriebsrat hat allgemein die Aufgabe, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und bei verschiedenen Betriebsentscheidungen mitzuwirken und mitzubestimmen. Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats Wie der Betriebsrat gewählt [...]

Arbeiten von zu Hause aus ist für viele Berufstätige ein Thema: sei es, dass sie ihre beruflichen Aktivitäten ganz oder teilweise per Home-Office durchführen oder als Selbständige oder Freiberufler am heimischen Schreibtisch und PC tätig sind. Die Vorteile sind dabei vor allem, dass die Arbeitsaufgaben und -zeiten flexibler eingeteilt werden können und der Arbeitsplatz nach [...]

Die Lohnpfändung ist eine in den §§ 850 bis 850k der Zivilprozessordnung (ZPO) geregelte Art der Zwangsvollstreckung, mit Hilfe derer sich ein Gläubiger mit einer vollstreckbaren Forderung (im Rechtsdeutsch: „vollstreckbarer Titel“) sein Geld direkt vom Arbeitgeber des Schuldners holen kann. Der Gläubiger kann dazu bei Gericht einen so genannten „Pfändungs- und Überweisungsbeschluss“ erwirken, der anschließend [...]