Karriere

Prämien und Provisionen: Die Entwicklung der Banker-Gehälter in der Finanzkrise

Prämien und Provisionen: Die Entwicklung der Banker-Gehälter in der Finanzkrise

In der Finanzkrise sind vor allem Banker in Kritik geraten, die für ihre Schlechtleistungen mit Boni und Abfindungen in Millionenhöhe belohnt wurden. Internationale Finanzexperten sind sich einig, dass die unzureichenden Vergütungssysteme der Banken der Auslöser für die Finanz- und die dadurch verursachte Wirtschaftskrise gewesen sind: Statt die Identifikation von Mitarbeitern mit den Unternehmenszielen zu stärken, [...]

15. Oktober 2009 | 3 Kommentare | mehr...
Die Kündigungsschutzklage – So setzen Sie sich gerichtlich zur Wehr

Die Kündigungsschutzklage – So setzen Sie sich gerichtlich zur Wehr

Mit einer Kündigungsschutzklage hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, die rechtliche Wirkung einer vom Arbeitgeber (schriftlich) ausgesprochenen Kündigung vor einem Arbeitsgericht feststellen zu lassen. Und zwar dann, wenn er die Entlassung – z.B. für sozial ungerechtfertigt – und damit für unwirksam hält. Die Kündigungsmöglichkeiten des Arbeitgebers sind durch den gesetzlich bestehenden Kündigungsschutz rechtlich eingeschränkt. Das bedeutet, [...]

12. Oktober 2009 | Kommentare | mehr...
10 nützliche Tipps, wie Sie Personaler für sich gewinnen

10 nützliche Tipps, wie Sie Personaler für sich gewinnen

Ob man einen Job bekommt, für den man sich beworben hat, hängt zu einem großen Teil nicht nur von den fachlichen Qualifikationen ab. Speziell im Vorstellungsgespräch kommt es Personalverantwortlichen vielmehr auf die persönlichen und sozialen Kompetenzen eines Bewerbers an, da die eingeladenen Kandidaten in der Regel über ähnliche Fach- und Methodenkenntnisse verfügen.
Im Folgenden haben wir [...]

9. Oktober 2009 | 1 Kommentar | mehr...
Der Aufhebungsvertrag – Vor- und Nachteile

Der Aufhebungsvertrag – Vor- und Nachteile

Ein Arbeitnehmer kann ein Beschäftigungsverhältnis jederzeit von sich aus kündigen, muss dabei jedoch die gesetzlich, arbeits- oder tarifvertraglich geregelten Kündigungsfristen einhalten und hat dann keinen Anspruch auf eine Abfindung. Ein Arbeitgeber benötigt dagegen einen triftigen Grund, um einem Mitarbeiter zu kündigen: Bei groben Pflichtverstößen kann er ihm verhaltensbedingt, bei betrieblich notwendigen Erfordernissen (z. B. Abwendung [...]

30. September 2009 | 3 Kommentare | mehr...
Berufsunfähigkeit – Welche Berufe sind besonders betroffen?

Berufsunfähigkeit – Welche Berufe sind besonders betroffen?

Berufsunfähigkeit liegt im Allgemeinen dann vor, wenn ein Berufstätiger voraussichtlich mindestens 6 Monate lang aufgrund gesundheitlicher Beeinträchtigungen nicht in der Lage ist, seinen ausgeübten oder einen anderen seinen Fähigkeiten entsprechenden Beruf auszuüben. Einer 2009 durchgeführten Studie der Deutschen Aktuarvereinigung im Auftrag des Magazins FOCUS zufolge, ist die Wahrscheinlichkeit, dass dieser Fall mindestens einmal im Laufe [...]

25. September 2009 | 12 Kommentare | mehr...
Warum sich Schwarzarbeit nicht lohnt und was Widersachern droht

Warum sich Schwarzarbeit nicht lohnt und was Widersachern droht

„Schwarzarbeit“ bezeichnet Arbeitsleistungen, die auf die Erwirtschaftung eines finanziellen Gewinns zielen, aber entgegen der gesetzlichen Bestimmungen erbracht werden. Für Leistungen, die schwarz erbracht werden, werden meist keine schriftlichen Arbeitsverträge, sondern nur mündliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschlossen; die Auszahlung des Arbeitsentgelts erfolgt in der Regel bar auf die Hand.
Nach § 1 Abs. 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz [...]

24. September 2009 | 2 Kommentare | mehr...
Sehen und gesehen werden – Der Besuch von Karrieremessen lohnt sich

Sehen und gesehen werden – Der Besuch von Karrieremessen lohnt sich

Karrieremessen, auf denen sich vor allem große und mittelständische Unternehmen für potentielle Mitarbeiter präsentieren, finden regelmäßig in ganz Deutschland statt – meist in den größeren Städten. Je nach Messe können dort an einem oder mehreren Tagen zahlreiche Unternehmen näher kennengelernt werden. Der Besuch lohnt sich aber nicht nur für Personen auf der Suche nach einem [...]

15. September 2009 | Kommentare | mehr...
Die sichersten Jobs in der Krise

Die sichersten Jobs in der Krise

Von der Wirtschaftskrise sind mittlerweile alle Branchen betroffen. Während es nach einer aktuellen Umfrage des Instituts für Demoskopie Allensbach unter deutschen Beschäftigten einige Branchen besonders hart trifft, gibt es aber auch solche, in denen sich die Auftrags- und Beschäftigungssituation relativ stabil zeigt: Am drastischsten wirkt sich die Krise bei Unternehmen der Automobil- und Zuliefererbranche, der [...]

14. September 2009 | Kommentare | mehr...
Besser als ihr Ruf: Die Bundeswehr bietet attraktive Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Besser als ihr Ruf: Die Bundeswehr bietet attraktive Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Die Bundeswehr wird trotz Kritik an bewaffneten Auslandseinsätzen von der überwiegenden Mehrzahl der Deutschen positiv gesehen. Vor allem auch bei 83 Prozent der Jugendlichen im Alter von 16 bis 29 Jahren ist er nach Angaben des Sozialwissenschaftlichen Instituts der Bundeswehr sehr beliebt. Grund dafür ist unter anderem, dass der Bund mit etwa 370.000 Beschäftigten einer [...]

7. September 2009 | 1 Kommentar | mehr...
7 Tipps für den richtigen Umgang mit Niederlagen im Job

7 Tipps für den richtigen Umgang mit Niederlagen im Job

Obwohl die Liste möglicher Misserfolg im Beruf lang ist, ist Scheitern immer noch ein heikles Thema. Aber egal, ob es sich um eine Versetzung an einen anderen Arbeitsplatz handelt, eine Beförderung oder eine Bewerbung abgelehnt wurde, der (eigene) Betrieb insolvent und man plötzlich arbeitslos ist, der Arbeitgeber oder man selbst aus welchem Grund auch immer [...]

4. September 2009 | 1 Kommentar | mehr...