ALG 2+400 Euro Job mit mehr als 15 Std/Woche

[Tammi]

Hallo

Ich habe folgendes Problem.
Ich beziehe ALG 2 und habe zusätzlich seit 18.5. einen 400 Euro Job.Dieser ist auf 15 Std die Woche begrenzt.Nun sind seit 1.6. von ursprünglich 7 Mitarbeitern 3 entlassen worden.Die übrigen 4 Mitarbeiter müssen nun,bedingt durch die Entlassungen,die zusätzliche Arbeit übernehmen.Dadurch wird die Arbeitszeit von 15 Std/Woche teilweise deutlich überschritten.Ich habe bereits meinen Chef darauf angesprochen seiner Aussage nach lässt sich das nicht ändern.
Ich sehe das etwas anders da mich die Arge extra nocheinmal darauf hingewiesen hat das 15 Stunden(60 Std/Monat)nicht überschritten werden dürfen.
Nun meine Frage.Wie wirkt sich das auf den ALG 2 Bezug aus bzw.habe ich Sanktionen zu befürchten?Was soll ich tun?

Mfg Tammi

[tyron01]

Wenn du ALG2(Hartz4)beziehst,ist es Unerheblich wieviel Stunden du in der Woche Arbeitest....

Anders wäre es nur,wenn du ALG1 beziehst,danndarfst du pro Woche nicht länger als 14,99 Stunden Arbeiten....

Also,wenn du ALG2 beziehst,,,ist das in Ordnung....

[Tammi]

Danke erstmal für die schnelle Antwort.

Dann habe ich wegen der Arbeitszeit also nichts zu befürchten.Wie verhält es sich beim Zuverdienst falls ich die 100 Euro überschreite die ich dazuverdienen darf?Wieviel wird dann aufs ALG 2 angerechnet?

[tyron01]

!00€,sind Anrechnungsfrei.....

Alles was über den 100€ geht,davon bleiben dir 20%....

Beispiel:

Du Verdienst 350€

!00€ Abzugsfrei
20% von 250€,sind 50€.

Es bleiben dir von den 350€ also 150€...Der rest wird auf das Alg2 Angerechnet...

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