Gleitzeit

[zuzi]

Hallo ihr Lieben,

bei uns in der Firma soll es angeblich bald Gleitzeit geben. Ich würde am liebsten so zeitig wie möglich anfangen und dann dementsprechend schluss machen. Jetzt haben einige Mitarbeiter zu mir gesagt, dass ich eventuell wohl nicht zeitig kommen darf sondern erst später weil unser Chef (Inder) immer erst gegen halb neun da ist und er mich mal zu seiner persönlichen Assisstentin auserwählt hat. Aber nur um ihn mal sein Taxi zu bestellen etc. Desweiteren habe ich ein Diensthandy wo ich jederzeit erreichbar bin und ich alle Probleme lösen kann und ich bin nicht die einzigste im Büro. Nun wollte ich fragen ob es rechtlich ok ist mir als einzigste diese Gleitzeit einzuschränken oder ob ich ein Recht darauf habe kommen zu wollen wann ich will solange ich die Kernarbeitszeit einhalte.

Ich bedanke mich für eure Antworten schon mal im Voraus =)

Liebe Grüße

[Counselor]

Gleitzeit heisst nicht, dass der Arbeitnehmer sich seine Arbeitszeit nach seinen persönlichen Vorlieben einrichten kann.

Insbesondere dann, wenn dein Boss aus einem anderen Kulturkreis kommt, solltest du vorsichtig sein, denn er könnte zu der Erkenntnis kommen, dass das Unternehmen auch ganz gut ohne dich auskommt ...

[zuzi]

ich bin als teamassistentin eingestellt.nicht mal als chefsekretärin. er ist nur für eine bestimmte zeit hier. Ich soll nur sein mittagessen bestellen etc. ich würde es nicht einsehen als einzigste an gewisse zeiten gebunden zu sein. kernarbeitszeit ist ja verständlich aber den rest sehe ich ehrlich gesagt nicht ein, da er kaum was für mich hat und wenn er mich erreichen kann. außerdem könnte dann meine kollegin sich um ihn kümmern.
ich hab es satt, dass hier mit jeden gemacht wird was die wollen. notfalls kündige ich, denn ich lass mich nicht mehr wie ein dummer praktikant bzw azubi behandeln. wenn alle stränge reißen geh ich studieren. ich wollt halt jetzt bloß wissen, ob es rechtlich gesehen ok wäre, wenn die mir meine zeit festlegen oder ob sie dagegen verstoßen