Bewerbung währen der Ausbildung - Fachinformatiker Systemntegration

[Bettie]

Kurzübersicht fachspezifischer Kenntnisse
Kleine Darstellung meiner Qualifikation
Ein Ausschnitt meiner fachspezifischen Kenntnisse

Betriebssysteme
(Microsoft Windows DOS/95/NT/2000/XP, Linux/Unix)
Serversysteme
(Win Server 2000/2003, Proxy, Firewall, Webserver)
Programmiersprachen
(Java - HTML, XML, CSS)
Datenbanken
(Access, MS SQL, mySQL)
Netzwerk
(Routing und Switching, gängige Protokolle, VPN)
Anwendersoftware
(Lotus Notes, PhotoShop, Corel, Office Produkte,
Remedy)

Sehr geehrte Damen und Herren,

auf diesem Weg möchte ich mich Ihnen vorstellen und meine Bewerbung für die Stelle als Netzwerkadministrator übermitteln.

Detaillierte Angaben zu meiner Person und meinen fachspezifischen Qualifikationen finden Sie in den angehängten Dateien dokumentiert.

Wenn Sie wünschen, lasse ich Ihnen meine kompletten Bewerbungsunterlagen in Druckform zukommen. Zögern Sie bitte nicht, mir eine kurze E-Mail zu schreiben oder mich unter angegebener Telefonnummer anzurufen.

Mit freundlichen Grüßen,

In die Betreffzeile schreibst Du

Bewerbung als Netzwerkadministrator und wenn vorhanden einen Kennziffer.

LG Bettie

[black_joker]

Hallo,

da leider die Firmen in denen ich mich Bewerben würde, keine freien Stellenangebote haben oder ich keine Informationen gefunden habe würde ich sehr gerne eine Initiative Bewerbung verschicken.

Wie kann ich am elegantesten in meinem anschreiben darauf hinweisen das es eine Initiativbewerbung ist und das ich mich nicht unbedingt als Fachinformatiker bewerbe sonder auch als Netzwerkadministrator oder Systemadministrator?

In was für einem Satz könnte ich am besten darstellen das es mir daran gelegen ist genau in DIESER FIRMA zu arbeiten.

Grüße, JOKER

[Ratgeberin]

Bitte rufe doch in der Firma an, bevor Du Dich bewirbst. Wenn kein Stellenangebot ausgeschrieben ist, scheint kein Personalbedarf vorhanden zu sein. Intern kann das natürlich anders aussehen. Das bekommst Du (vielleicht) heraus, indem Du Dich informierst. Ansonsten setzt Du Dich hin, schreibst mühevoll Deine Bewerbung, investierst Kosten und was kommt raus, Pustekuchen. So ist es in der Regel und die Bewerber wundern sich dann, warum keine Antwort zurück kommt.

Suche Dir Firmen raus, bei denen Du Dein Glück versuchen möchtest und bereite Dich gut auf die erste Kontaktaufnahme vor. Mit einfach mal anrufen und nachfragen wirds in der Regel schwierig. Man wird Dich abwimmeln. Eine Spezialität einer Sekretärin. Es kann schwierig werden, über die Empfangsdame an die richtige Ansprechperson zu kommen. Wenn Du den Namen des Personaler oder Arbeitgeber herausbekommst, wäre das gut. Dann verlangst Du diesen direkt. Stelle nicht nur die Frage, sind Stellen frei, ich möchte mich gerne bewerben? Sondern baue das Gespräch aus. Stelle Fragen, zeige Interesse. Du darfst bereits hier von Deinen Plänen, Vorstellungen, Qualifikationen berichten. Stelle Dich vor (höflichkeitshalber solltest Du anfragen, ob der Zeitpunkt des Anrufes gerade recht ist. Wenn es momentan nicht passt, schlage einen neuen Termin vor), erkläre was Du möchtest und was Du bietest. Wenn die Firma kein Stellenangebot ausgeschrieben hat, hat der Arbeitgeber in der Regel auch kein Bedarf an neuem Personal. Es liegt also an Dir, ihn zu überzeugen, dass Du für das Unternehmen unentbehrlich bist. Wenn man Deine Bewerbungsunterlagen verlangt, hast Du einen direkten/optimalen Einstieg ins Anschreiben und vor allem einen Ansprechpartner, der Deine Unterlagen erwartet.

Wenn man hingegen zu Dir sagen sollte, schicken sie uns einfach mal ihre Bewerbungsunterlagen zu, dann frage, an wen die Bewerbung gerichtet sein soll. Außerdem noch den Namen des Gesprächspartner und das Datum des Telefonats (für die Einleitung)

[black_joker]

Hallo Freunde,

als erstes vielen, vielen dank für die super Tipps und Verbesserungen.

Hab nun einige Bewerbungen "rausgehauen" aber leider nichts positives.
Ich denke es liegt daran das die Leute Angst haben das ich zu jung bin und keine Berufserfahrung in der IT Mitbringen kann.

Deshalb hab ich mir wieder mal den ganzen Tag den Kopf darüber zerbrochen was ich an meinem anschreiben verbessern kann, nun hier mein neuer:

Bewerbung um die Stelle als Netzwerkadministrator

Sehr geehrter Herr Mustermann,

wenn sie einen Mitarbeiter suchen, der sich schnell in neue Probleme einarbeiten kann, der für die Probleme kreative sowie fachlich hervorragende Lösungen findet, dann sind sie jetzt fündig geworden. Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sind für mich nicht nur leblose Schlagworte, sondern persönliche Eigenschaften, die meine Ausbildung prägten.

Ich möchte ich mich hiermit bei Ihnen als Netzwerkadministrator bewerben. Ich bin ein junger, dynamischer Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, der bestens vertraut ist mit den aktuellen Techniken und Methoden aus der Branche.

Da ich meine Kenntnisse möglichst nutzbringend bei Ihnen einsetzen will, finden Sie in mir einen engagierten und gewissenhaften Mitarbeiter.
Zu meinen Stärken zähle ich Flexibilität sowie meine verlässliche Arbeitsweise. Teamarbeit ist für mich selbstverständlich und es fällt mir leicht, mich rasch in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

Im Mai 2008 werde ich meine Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration erfolgreich abschließen und strebe immer mehr nach weiteren Herausforderungen.

Zu einer erfolgreichen Mitarbeit in Ihrem IT-Dienstleistungsunternehmen (oder HAUS/Betrieb) befähigen mich meine bald abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen in der Administration von Rechner- und Serversystemen, betonen möchte ich meine Kenntnisse im Cisco Umfeld sowie meinen kompetenten Umgang mit Kunden.

Da ich erst am Anfang meiner beruflichen Laufbahn stehe, verfüge ich noch nicht über viele Berufserfahrungen. Jedoch konnte ich in den letzten Jahren Erfahrungen sammeln, die für die in Ihrem Hause vakante Position von Vorteil sind.

Ich bin sicher, Sie bei einer persönlichen Vorstellung davon überzeugen zu können, dass ich mich für die ausgeschrieben Stelle eigne.

Mit freundlichem Gruß,

XXXXX

[black_joker]

Ist das Anschreiben so ok?

[Ratgeberin]

Vielleicht liegt es an der fehlenden Berufserfahrung. Wenn Du Dich initiativ bewirbst, kann es auch daran liegen, das kein Personal gebraucht wird. Wenn Du es dennoch weiter in dieser Form versuchen möchtest, schlage ich Dir vor, das Feld der potentiellen Arbeitgeber vorerst telefonisch abzugrasen. Das Du es nochmal in einem anderen Ton probieren möchtest finde ich gut. Und das Anschreiben ist Dir auch gut gelungen, es wirkt sehr selbstbewusst. Dennoch möchte ich einiges abändern.

Vorschlag:



Bewerbung um die Stelle als Netzwerkadministrator


Sehr geehrter Herr Mustermann,

wenn sie einen Mitarbeiter suchen, der sich schnell in neue Probleme -> wirklich Probleme? oder meintest Du Aufgaben/Aufgabenbereiche? einarbeiten kann, der für Probleme sowohl fachlich wie auch kreativ hervorragende Lösungen findet, dann sind sie jetzt fündig geworden. -> Geschmackssache Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sind für mich nicht nur leblose Schlagworte, sondern persönliche Eigenschaften, die meine Ausbildung prägten. -> Was für einen Mitarbeiter sucht der Arbeitgeber genau, was steht im Stellenangebot? Würdest Du das bitte zur Ansicht einstellen.

Meine Interesse galt der zukünftigen Mitarbeit, als Netzwerkadministrator in Ihrem Unternehmen. Ich bin ein junger, dynamischer Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, dem die aktuellen Techniken und Methoden aus der Branche bestens vertraut sind.

Ich biete Ihnen fundierte/umfassende Kenntnisse, die ich während meiner Ausbildung erworben habe und umfangreiche Erfahrungen in der Administration von Rechner- und Serversystemen. Betonen möchte ich meine Kenntnisse im Cisco Umfeld sowie meinen kompetenten Umgang mit Kunden.

Da ich mein Wissen und meine Fähigkeiten möglichst nutz- und gewinnbringend bei Ihnen einsetzen möchte, finden Sie in mir einen engagierten und gewissenhaften Mitarbeiter. Zu meinen Stärken zähle ich Flexibilität sowie meine verlässliche Arbeitsweise. Teamarbeit ist für mich selbstverständlich und es fällt mir leicht, mich rasch in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

Meine Berufslaufbahn steht noch am Anfang, weshalb ich noch keine langfristige Berufserfahrung nachweisen kann. Dennoch konnte ich in den letzten Jahren Erfahrungen sammeln, die für die in Ihrem Hause vakante Position von Vorteil sind. -> hört sich an, als wolltest Du einen Köder auswerfen. Wenn Du dahinter stehen kannst und im Vorstellungsgespräch nicht in Argumentationsnot gerätst, probiere es aus. Könnte allerdings auch falsch verstanden werden, aber wer nicht wagt, der nicht gewinnt. Davon möchte ich Sie gerne in einem persönlichen Gespräch überzeugen.


Mit freundlichem Gruß,

XXXXX

[black_joker]

-> Was für einen Mitarbeiter sucht der Arbeitgeber genau, was steht im Stellenangebot?

Die Berufsbezeichnungen hören sich alle ein bisschen komisch aber im wesentlichen ist es immer das Gleiche: Administration von Netzwerken und Servern.


Vielen, vielen dank für die Verbesserung.
Ich werde mir das alles übers Wochenende durch den Kopf gehen lassen und dann meine "neue" Bewerbung posten.