Wie umschreibt man Defizite im Job des Werbetechnikers?

[Merlin]

Hallo,

bin 40 Jahre alt und muß mich nach 4 Jahren Berufserfahrung als Werbetechniker neu orientieren, weil das Arbeitsverhältnis betriebsbedingt beendet wurde.
Zudem waren die 4 Jahre ein Wiedereinstieg in den Job, den ich vor 20 Jahren erlernt habe. Da ich vorher lange Zeit arbeitslos und davor als Mediengestalter tätig war, bin ich in vielen Bereichen des Jobs nicht auf dem neuesten Stand, was die Praxis angeht. Das betrifft auch Software und Maschinen, die leider von Firma zu Firma individuell vorhanden sind.

Außer spezieller Fähigkeiten, die ich in den letzten 4 Jahren und als Mediengestalter erworben habe, kann ich nichts positiv herausheben, um ehrlich zu sein.

Warum ich mich nicht mehr als Mediengestalter bewerbe: Ebenfalls zu lange raus und leider im Printbereich keine Erfahrung, was ja den größten Umfang des Jobs ausmacht.

Nee, möchte schon weiterhin als Werbetechniker arbeiten, weil ich handwerklich kreativ fast am liebsten arbeite.


Kann man solche Jobdefizite in Formulierungen verpacken oder wäre eine neue Ausbildung sowie Praktika das beste. Als Helfer mit geringer Bezahlung wäre wohl auch möglich. Nur habe ich hier die Befürchtung, daß man ausgenutzt wird - weniger Kohle für Arbeiten bekommt, die der Kollege mit ordentlichem Tariflohn auch nicht besser erledigt.


Gruß und danke für's Reinschauen.
Merlin

[Counselor]

Ich würde mich mit 40 nicht zu sehr festlegen.

Dir droht jetzt vermutlich eine längere Zeit mit ALG I und/oder ALG II.

Das heisst, ich würde jetzt eine Bewerbungsmappe erstellen, aus der hervorgeht, was ich alles kann und beherrsche, also nicht nur eine Mappe mit Arbeitszeugnissen und der potentielle Arbeitgeber kann sich dann daraus saugen, was er braucht. Nein, es muss eine Bewerbungsunterlage sein, mt der du auch als Quereinsteiger in andere geeignete Branchen einsteigen kannst.

Auf Defizite würde ich nicht eingehen, denn schliesslich willst du dich als Könner darstellen, nicht als jemand, der dies nicht kann, und das auch nicht, ach, und davon habe ich auch keinen blassen Schimmer. Du wirst sowieso nicht alle Wünsche des potentiellen Arbeitgebers erfüllen können. Schlussendlich geht es nur darum, ob du einen bestimmten ausgeschriebenen Job gebacken kriegst. Und dazu gehört eben nicht nur fachwissen, sondern vor allem auch Persönlichkeit.

[Jimbo80]

Hallo,

also auf die eigenen Defizite würde ich auch nicht eingehen. Vielleicht eher so etwas schreiben wie "Ich kann mich schnell in neue Aufgaben einarbeiten und diese bestmöglich erledigen".

Gruß

Jimbo

[Merlin]

Hallo Counselor,

erstmal danke für die Antwort.

Tja, ich verstehe, was Du meinst. Das heißt, ich gleiche das Fehlen von Fachkenntnissen im Anschreiben durch eine positive und "unverzichtbare" Darstellung meiner Person dar.
Das fällt einem nicht leicht mit einer Sozialphobie, aber ich versuchs.
Habe ich eine Wahl - nee. Es ist ohnehin schwierig, hier in der Region was in der Richtung zu finden.

Werde das Anschreiben hier posten zur Abnahme.

Vielen Dank,
Merlin

[Merlin]

@Jimbo:

Es bleibt mir nichts anderes übrig.
Ich dachte, wenn die Anforderungen im Stellenangebot nicht in irgendeinerweise beantwortet werden, wird der Leser sich seinen Teil denken. Naja, und das Schreiben würde etwas kurz ausfallen.

Danke,
Merlin

[Jimbo80]

Du wirst das bestimmt schaffen. Solange DU letztlich keine falsche Informationen gibst, dürfte eigentlich alles ok sein. Dass man in einer Bewerbung nicht seine Mankos aufzählt, können sich die Chefs schließlich auch denken

[Merlin]

Auch wieder plausibel.

Also immer versuchen, sich in den Leser der Zeilen hineinzuversetzen.
Ok, klar - auf jeden Fall sollte man das. So gut es befangenerweise denn geht.
Aber man kann nicht wissen, wie er wirklich tickt.

Habt Ihr schon, wenn's keine Umstände macht, über mein in einem anderen Thread gepostetes Anschreiben geschaut.
Wäre Euch sehr dankbar. Viele Gehirne sehen mehr.

Grüße,
Merlin