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#1
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| Hallo liebes Forum, folgendes "Problem" habe ich: - aktuell bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt, moment jedoch ohne Einsatz - fange zum Oktober 2011 ein Studium an (Zusage habe ich bereits) Meine Kündigungsfrist beträgt einen Monat und diesen Monat habe weder ich, noch die Firma gekündigt. (bis jetzt) Zwingend möchte ich vermeiden selber zu kündigen. (weil Sperrfrist usw.) Theoretisch müsste ich jedoch diesen Monat die Kündigung einreichen weil als Student an der Uni sein und noch Geld von der ZAF bekommen, sowas geht ja auch nicht. Kündige ich allerdings, bekomme ich die 10 Tage kein Geld von Arbeitsamt. Die ZAF hat mich für diese Woche Freitag bereits zu einem weiterem Kunden gesendet der eine kaufm. Angestellte sucht. Wie würdet ihr da vorgehen? Kann man die Firma bitten einen zu kündigen? Steht grad etwas auf dem Schlau : / Lieben Gruß Nina |
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#2
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| Theoretisch kannst du das Unternehmen bitten, dich zu kündigen. Selbst wenn es so sein sollte, dass der Arbeitgeber dann kündigt, hilft dir das nicht weiter, denn du hättest am Arbeitsplatzverlust mitgewirkt und das bedeutet ebenfalls eine ALG I - Leistungssperre. Möglicherweise könnte die Aufnahme eines Studiums ein sogenannter wichtiger Grund sein, der dich bei einer Eigenkündigung vor einer Leistungssperre bewahrt. Sprich mt deiner zuständigen Agentur für Arbeit, die notendigen Entscheidungen bleiben dir so oder so nicht erspart.
__________________ Lieber himmlischer Vater, ein neuer Tag beginnt. Gib mir neue Kraft und Geduld. Tröste mich durch dein Wort. Erquicke mich in meiner Mattigkeit. Sei du bei mir, wenn Schmerzen kommen und ich mutlos werde. Laß mich den Tag bestehen und dankbar annehmen, was Menschen mir Gutes erweisen. Du bist mein Vater, dir vertraue ich mich an. |
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