ALG1,Schwanger, Reha und neue Einstellung

[steffi25]

Hallo!
Also ich möchte vorerst mal meine mom. Situation beschreiben:
Bis ende Januar habe ich an einer Reha Umschulung zur Elektronikerin teilgenommen mit IHK Abschluss.Habe es auch gut bestanden und bekomme seitdem wieder ALG1 in Höhe von 755€.
Ich bin nun Schwanger und habe Entbindungstermin am 28.Juni. Das ALG1 bekomme ich bis 3.Juni.Bin dann also schon im Mutterschutz und glaube das heißt das ich dann nach der Erziehungspause noch ein paar tage auf ALG1 habe ...oder?

Zum anderen bin ich nun trotzdem auf Arbeitssuche..weil ich mir sage zuhause Sitzen und Däumchen drehen ist nix für mich.Habe mich in einigen Elektrofirmen Beworben..bis jetzt aber noch keine Reaktionschade dabei mache ich das so gerne

Habe vorletzte Woche dann in der Zeitung was gefunden,, da geht es um Bürohelfertätigkeiten.Hatte ein Vorstellungssgespräch(es handelt sich um das Unternehmen AFD..das sind Finanzberater-also nicht unbedingt das was ich gelernt habe).
Habe denen erzählt das ich Schwanger bin,hat sie aber nicht wirklich gestört.Und das es für mich auch eher eine Übergangslösung ist(ich möchte nach der Erzeihungszeit gerne noch Programmiersprachen lernen und habe da schon ein angebot). Ich bin mir nicht ganz sicher was sie von mir erwarten.In der Anzeige stand was von Bürohlefertätigkeiten(Eingabe am PC,Word,Exel).Naja aber ich glaube sie wollen das ich Kundengespräche führe(bin da aber absolut nicht erfahren drin und kenne mich auch nicht sogut mit Finanzanlagen aus-ich wäre ein schlechter Kundenbetreuer )
Dachte nun nicht das sie mich nochmal anrufen.Jetzt habe sie mich angerufen und mich in die engere Wahl genommen.Am Freitag soll ich um 20 Uhr zu ner Präsentation in nem Hotel kommen.Da wird das Unternehmen vorgestellt.Und am Samstag will der Chef sich mit mir im Büro zusammensetzten um mir meinen Aufgabenbereich zeigen.
Bin jetzt ganz verwirrt.Mein Freund meint,das es komisch ist.Ich es lieber lassen sollte.Meine Mom sagt auch ich soll aupassen.Ich habe angst das sie das auf Provesion machen.Ich möchte ja am schluss Finanziell nicht noch schlechter dastehen wie jetzt schon.
Worauf sollte ich achten?????

[Ratgeberin]

Ich bin nun Schwanger und habe Entbindungstermin am 28.Juni. Das ALG1 bekomme ich bis 3.Juni.Bin dann also schon im Mutterschutz und glaube das heißt das ich dann nach der Erziehungspause noch ein paar tage auf ALG1 habe ...oder?

Wenn der Mutterschutz beginnt, wird das ALG1 eingestellt, weil Du dann Anspruch auf Mutterschaftsgeld hast. I.d.R. liegt dem Aufhebungsbescheid auch gleich die Bescheinigung für die Krankenkasse bei. Außerdem kannst Du Gelder für die Ersausstattung (?) bei der ARGE/Optionskommune (ALG2)/anderen Stellen beantragen. Wenn Du nach dem Mutterschutz dem Arbeitsmarkt für min. 15 Std./Woche zur Verfügung stehen kannst, gibs bei Arbeitslosmeldung wieder ALG1, sofern noch Anspruch besteht. Ansonsten musst Du einen Antrag auf ALG2 stellen.

Wegen dem Zweiten.
Klingt wie AWD, unabhängiger Finanzoptimierer, naja. Erstpräsentation im Hotel, passt auch. Aber grundsätzlich sollte sich jeder selbst ein Bild machen und nicht vorverurteilen. Für manchen ist es was, für mich wärs nix. Und wenns auf reine Provisionsbasis läuft dann sowieso nicht. Ein Grundgehalt sollte vorhanden sein. Wenn Du die Einladung war nimmst, dann höre genau zu und bild Dir Deine eigene Meinung.

AFD GmbH - Allgemeiner Finanzdienst GmbH