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#1
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| Hallo Ihr! Hat man eigentlich auch Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 wenn man per Aufhebungsvertrag aus dem Unternehmen scheidet. Mein Kumpel meinte das wäre korrekt aber das kann ich nicht ganz glauben da man doch von sich aus ausscheidet. |
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#2
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| Dein Kumpel hat Recht. Hast triftige Gründe um Ihm nicht zu glauben? |
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#3
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| Schließe mich ex4u an. |
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#4
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| Bei Vorliegen eines Aufhebungsvertrages greift normalerweise eine 12-wöchige Sperre. sh auch Landessozialgericht NRW Az.: L 12 AL 206/03 Urteil vom 19.01.2005 Vorinstanz: Sozialgericht Köln, Az.: S 4 AL 218/00 Aufhebungsvertrag Gruß |
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