Eingliederungsmaßnahme gekündigt bekommen

[Queene]

Hallo!^^

Also, hab ne Stelle als Kosmetikerin gefunden, dort war ein 1 Monatiges Praktikum vorrausgesetzt, mit anschließender Festanstellung.
Hab ALG1 bewilligt bekommen und das Praktikum wurde als Eingliederungsmaßnahme gehandhabt.
Jetzt hatte ich letzte Woche ne schlimme Grippe mit Fieber usw. ich lag total flach.
Hatte davor schon Probleme in dem Betrieb, die meinten ich hab nich genug Selbstbewusstsein.
Naja, ende vom Lied war heute, der erste Tag nach meiner Krankheit, dass die chefin mit mir gesprochen hat, und meinte das sie keine Zukunft mit mir sieht und dass ich gehen kann.
Ich hatte schon nach ca. 1 1/2 Wochen das gefühl, dass das mit der Festanstellung nichts wird. Ich habe zu dem Zeitpunkt schon mit meiner Beraterin gesprochen und Ihr das gesagt was ich denke. Sagte ihr aber auch, dass ich das Praktikum is zum 28 Oktober fertig mache.....

So, nun sitze ich zu Hause und bin am Überlegen, ob ich richtig gehandelt habe.....ich mein dass ich dann gegangen bin??

Hoffe es kennt sich hier jemand en Bissl aus und kann mich aufklären....

Danke schon mal im Vorraus.

LG

Sarah

[Tine9933]

So, nun sitze ich zu Hause und bin am Überlegen, ob ich richtig gehandelt habe.....ich mein dass ich dann gegangen bin??

Du bist nach dem Gespräch gegangen? Wenn ja, kann das als Fehlschicht gezählt werden und die werden das vielleicht der Agentur melden.

[Queene]

Ne, ich bin natürlich nach aufforderung der Chefin gegangen!Um himmels Willen, ich bin ja nich verrückt.
(naja, vllcht. ein Bisschen ;o) )

[derWolf]

Queene, bedenke bitte das dein Praktikum noch andauert!
Es kann nur durch Fristablauf oder, falls vereinbart, durch eine schriftliche Kündigung beendet werden.

[Queene]

Ja aber ich kann ja nicht kündigen, da mir sonst das ALG gestrichen wird.....also muss die Chefin dann mich kündigen oder wie?

[Tine9933]

...oder eine neue Krankschreibung.

[Queene]

kann mir dann keiner was??

[derWolf]

Zitat von Tine9933

...oder eine neue Krankschreibung.

... davon halte ich nichts.


Queene, sprich mit deiner Chefin über deine Zukunft in ihrem Betrieb, wenn sie die Zusammenarbeit beenden möchte dann soll sie das tun- dann aber bitte rechtswirksam.

[tyron01]

Zitat von Queene

Ja aber ich kann ja nicht kündigen, da mir sonst das ALG gestrichen wird.....also muss die Chefin dann mich kündigen oder wie?

Hey,ja vollkommen richtig..Aber verlass dich da nicht auf eine mündliche kündigung..morgen ganz normal hin zur Praktikumstelle,verlange die Schriftliche kündigung des Praktikums(damit du die mündliche kündigung nachweisen kannst)...Solltest du diese nicht bekommen,,kann ich dir nur den rat von tine ans Herz legen...
Nur so,bist du auf der sicheren seite und hast keine Sperrzeit zu befürchten....

Alles gute....

[Queene]

okay, ich werds morgen grade mal in Angriff nehmen^^
Danke für die Tipps^^