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#1
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| Hallo! Bin seit 3 Monaten in einem Arbeitsverhältniss in der Probezeit. Es stellt sich nun herraus das ich nicht gebraucht werde und ich soll innerhalb der Probezeit gekündigt werden! Da ich den vorhergehenden Job aber via Aufhebungsvertrag gekündigt habe um den Neuen zu bekommen, frage ich mich nun, ob ich in eine Sperre komme.:nachdenk Geändert von welledelle (08.03.2010 um 18:21 Uhr) |
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#2
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| In der Tat, eine Leistungssperre rückt in greifbare Nähe. Sollte die Leistungssperre dich bedürftig machen, so kannst du ALG II beantragen.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
| Folgender Benutzer sagt Danke zu nontestatum für den nützlichen Beitrag: | ||
welledelle (09.03.2010) | ||
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