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Arbeitsplatzangebot auf Honorarbasis= Arbeitsvertrag?
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#1
25.03.2009, 19:54
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 Arbeitsplatzangebot auf Honorarbasis= Arbeitsvertrag? Hallo, ich brauche mal Hilfe. Ich habe heute vom TÜV Rheinland Group ein Arbeitsplatzangebot als Schweißausbilder bekommen. Dieses ist auf Honorarbasis mit einer 40 h- Woche festgelegt bzw. mir Angeboten wurden. Nun Frage ich mich, ob das ein fester Arbeitsplatz ist oder nur befriestet? Ich denke, auf Honorarbasis ist nur befriestet. Weil nichts dazu weiter steht in der Ausschreibung bzw. im Angebot. Die suchen händringend ein Schweißausbilder, auf Honorarbasis. Was soll ich nun tun? Wie soll ich mich da verhalten? Kann mir da einer was zu sagen? Gruß klausberbel  |
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