Hallo, am 19.9.2010 bin ich bei einer Putzfirma angefangen. Es war eine Halbtagsstelle. Da ich immer wieder nach einem Arbeitsvertrag gefragt habe und keinen bekommen habe, habe ich die Stelle ab 1.1.2011 in einen 400€ Job umgewandelt und zwar deshalb, weil ich teilweise 100-120 Std(7,50brutto) im Monat gemacht habe, aber nur 90 Std. bezahlt wurden. Die restlichen Std. werden immer im Dez. und im Juni ausbezahlt. Also muss ich immer ein halbes Jahr auf meinen Restlohn warten. Jetzt mache ich 47 Std.(7,50netto) und habe rund 120€ weniger als bei 90 Std.Einen Vertrag habe ich immer noch nicht. Jetzt überlege ich, ob ich mir einen Kleingewerbeschein holen soll um auf eingene Rechnung zu arbeiten. Natürlich nur bis 350 €, um bei meinem Mann weiter krankenversicht zu bleiben. Meine Frage, da sie mir ja keinen Arbeitsvertrag zukommen ließ, würde für mich dann eine Probezeit in Frage kommen und wie wäre dann die Kündigungsfrist?
Vielen Dank für eure Antworten
Gruß Dorothea
26.01.2011, 13:04
Arbeitsvertrag 
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