Arbeitsvertrag durch Aufhebungsvertrag aufheben.. aber wie ??
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Arbeitsvertrag durch Aufhebungsvertrag aufheben.. aber wie ??

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  #1  
Alt 02.01.2011, 11:11
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Ralf`59 befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard Arbeitsvertrag durch Aufhebungsvertrag aufheben.. aber wie ??


Hallo

Ich habe vor, meinen Arbeitsvertrag mit einem Aufhebungvertrag zu beenden bzw.. aufzuheben.

Ich möchte aber nicht als "Bittsteller" auftreten.
Kann ich den Aufhebungsvertrag vorbereiten und vorlegen, oder muss ich in der Fa. betteln und warten, bis die mir einen Aufhebungsvertrag schreiben ??
Mir wäre es lieber, wenn ich denen einen Aufhebungsvertrag anbieten könnte, das würde dann nicht so aussehen, als würde ich "um Gnade winzeln" , dass die mich aus dem Vertrag raus lassen.

Wie würdet Ihr das anstellen ??
Danke schon mal für Eure Antworten.
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Gruß Ralf
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  #2  
Alt 03.01.2011, 07:41
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Counselor befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard AW: Arbeitsvertrag durch Aufhebungsvertrag aufheben.. aber wie ??

Der Arbeitgeber kann einen Aufhebungsvertrag mit dir machen, er muss es aber nicht. Er ist dazu nicht verpflichtet,

Wenn du deinen Arbeitgeber zu der Thematik ansprichst und er damit einverstanden ist, wird er dir vermutlich einen Aufhebungsvertrag vorlegen, diesen müsstest du aber inhaltlich gewissenhaft prüfen. Der Arbeitgeber wird erwartungsgemäss keinen Aufhebungsvertrag erstellen, der für ihn nachteilig wäre.

Der Aufhebungsvertrag bedeutet für dich, dass du beim Arbeitslosengeld 1 (Agentur für Arbeit) eine dreimonatige Leistungssperre erhälst. Das wirkt sich auch aus, wenn du einen neuen Job hast und diesen in der Probezeit verlieren solltest und dann ALG I beantragen müsstest.

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  #3  
Alt 03.01.2011, 09:15
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Standard AW: Arbeitsvertrag durch Aufhebungsvertrag aufheben.. aber wie ??

Ralf, das Ausscheiden aufgrund eines Aufhebungsvertrages ist üblicherweise die für den Arbeitnehmer nachteiligste Variante... zum Einen wird dir darum höchstwahrscheinlich eine ALG-Sperre zuteil werden, zum Anderen wird sich dies schädlich auf dein berufliches Fortkommen auswirken- eine einvernehmliche Trennung in die Arbeitslosigkeit hinein wirft Fragen auf...

Zudem Ralf, solange du krankgeschrieben bist hast du m.W. sowieso keinen Anspruch auf ALG-I.

Bewirbst du dich eigentlich aktuell um eine neue Anstellung?
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Wolf





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Ralf`59 (03.01.2011)

  #4  
Alt 03.01.2011, 11:30
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Standard AW: Arbeitsvertrag durch Aufhebungsvertrag aufheben.. aber wie ??

Hallo Wolf

Ich scheide aus gesundheitlichen Gründen aus. Das bescheinigt mir der AG Anhand der häufigen Krankschreibungen, und auch der z.Zt. behandelnde Arzt.
Damit sollte eine Sperrung nicht erfolgen.

Bewerbungen schreibe ich im Moment noch nicht. Ich muss erst mal mit meiner Gesundheit klar kommen. Das ist für mich erst mal wichtiger.

Danke für Eure Antworten..
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Gruß Ralf
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  #5  
Alt 03.01.2011, 11:35
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... lass dir dies seitens der AfA schriftlich bestätigen, bevor du irgendetwas unterschreibst!
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Wolf





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Ralf`59 (03.01.2011)

  #6  
Alt 03.01.2011, 12:10
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Hallo Wolf
Was soll ich mir bestätigen lassen ?? dass ich aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden bin ??
Ich mache sowieso kopien, von allem, was ich abgebe..
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Gruß Ralf
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  #7  
Alt 03.01.2011, 16:27
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Ralf, worauf ich hinauswollte ist dass du dir, bevor du irgendetwas (ein Aufhebungsvertrag o.Ä.) unterschreibst, das OK seitens der Agentur für Arbeit einholst... und dir schriftlich bestätigen lässt.

Dies hier...
Zitat:
Zitat von Ralf`59 Beitrag anzeigen
Das bescheinigt mir der AG Anhand der häufigen Krankschreibungen, und auch der z.Zt. behandelnde Arzt.
Damit sollte eine Sperrung nicht erfolgen.
... ist reine Spekulation.
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Wolf





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Geändert von derWolf (03.01.2011 um 16:30 Uhr)
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  #8  
Alt 03.01.2011, 17:04
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Hi Wolf

Achso.. ja klar, werd ich tun.
Danke für den Tipp.
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