Arbeitsvertrag endet!

[LuntZ]

Bin bei einer firma seit dem 14.03.08 durch ein einjähriger Vertrag beschäftigt! Wie das Datum nun zeigt, ist er auch dementsprächend in ca. knapp 4 Monate abgelaufen. Bin noch ziemlich jung mit meinen 21 jahren.
Ich weis derzeit garnichts über mein weiteres dasein, aber ich sehe die schwierigkeiten der wirtschaftslage vorallem weil sämtliche Mitarbeiter (Leiharbeiter) gekündigt wurden!

Wie verhalte ich mich richtig wegen ALG etc.


danke im vorraus!

[Bernd]

Hallo Luntz,

ich verstehe Dich nicht! Du hast noch vier Monate einen Job, bist 21 Jahre alt und machst Dir Gedanken über ALG? Du solltest Dir lieber Gedanken um einen Job machen.

• Hast du schon mal gefragt, wie es mit einer Weiterbeschäftigung bei der Firma aussieht?
• Hast Du schon mal den Stellenteil der Zeitung durchforstet und überlegt, welche der Stellen für Dich in Frage kämen?
• Ist Dein Lebenslauf auf dem aktuellen Stand?
• Hast Du alle Zeugnisse und Bestätigungen in ausreichender Zahl für Bewerbungen kopiert?
• Hast Du schon angefangen, Bewerbungen zu schreiben?
• Hast Du schon selbst eine Anzeige geschaltet (kostet ca. 50 € in der Tageszeitung)?
• Bist Du schon bei den Jobbörsen wie monster, stepstone etc. mit einem Profil hinterlegt?
• Warst Du schon mal im Jobcenter und hast Dich nach Jobs erkundigt bzw. mit einem Berufsberater mal nach Alternativen für Dich gesucht?

Jetzt solltest Du mindest 8 mal mit "Ja" geantwortet haben. Wenn nicht, kannst Du an Hand der Liste sehen, was Du zu tun hast. Sorry, wenn ich dass so deutlich sage: Nicht ALG ist das Ziel, sondern ein Job!

Wenn du Fragen zu Anschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgesprächen hast, helfen wir Dir hier im Forum gerne.

LG
Bernd

[Lexi]

solltst du bis 3 monate vor auslaufen deines vertrages keinen neuen job oder eine verlängerung haben musst du dich spätestens 3 monate vor auslaufen des vertrages bei deiner zuständigen agentur für arbeit arbeitssuchend melden.
alles weitere wird dir dort erklärt.


aber in vier monaten kann ja noch viel passieren. wichtig ist wie gesagt im fall der fälle die asu/alos meldung nach §37b

[LuntZ]

[*]Hast du schon mal gefragt, wie es mit einer Weiterbeschäftigung bei der Firma aussieht?

noch nicht, da es noch etwas früh ist, wäre die antwort "abwarten,wissen wir noch nicht", da andere auch schon gefragt haben die zeitgleich angefangen haben! Zudem läuft es wirtschaftlich sehr schlecht bei uns, die automobilbranche ist schon halb unter gegangen und musste sämtliche MA entlassen die unter Zeitarbeit waren. Maschinenbau ist eben als nächstes dran..

Hast Du schon mal den Stellenteil der Zeitung durchforstet und überlegt, welche der Stellen für Dich in Frage kämen?

Das ist das nächste, hab keine Berufsausbildung, bin über eine Umschulung/qualifizierung zum Zerspanungsmechaniker geworden (Drehen,Fräsen,Schleifen)! Und arbeite nun da seit nun (fast) 1 jahr im betrieb fest und mit der umschulung und überzeitarbeit sind es fast 1 1/2 jahre insgesammt!

da käme in den zeitungen eig. vieles in frage, nur für weit andere 150 Arbeitsuchende eben auch. Meine Erfahrung was bisher, "connections"! Das ist die besste vermittlung!

Über die internet angebote wie Monster.de etc. bin auch noch nicht dazu gekommen!

Warst Du schon mal im Jobcenter und hast Dich nach Jobs erkundigt bzw. mit einem Berufsberater mal nach Alternativen für Dich gesucht?

Damals ja, hat mir nicht viel geholfen. Irgendwann ist mir augefallen, das alle seine "arbeitsuchenden" das gleiche aufgebrummt bekommen. Jeder bekommt per post eine vermittlung die alle anderen auch bekommen haben... Können die gleich schilder per luftpost losschicken ,"Bitte hiiiier, hiiieeer berwerben da brauchen die leute und damit bist DU gemeint"!


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Wie schaut es aus, stimmt das das der betrieb automatisch, 3 monate vor (möglichen) vertragsende der Agentur selber bescheid gibt, so das man nicht viel selber unternehmen muss?!