| |||||||
| Registrieren | Blogs | Hilfe | Interessengemeinschaften | Kalender | Suchen | Heutige Beiträge | Alle Foren als gelesen markieren |
| |
| • Gewusst wie! – Kritik gegenüber dem Chef erfolgreich äußern |
Ausschluss gesetztl. Feiertage im Vertrag!!!
 |
| | LinkBack | Themen-Optionen |  |
|
#1
24.11.2009, 16:10
| |||
| |||
 Ausschluss gesetztl. Feiertage im Vertrag!!! Ich arbeite in einer Firma die in Ba-Wü liegt, aber nur 5 km von der hessischen Grenze entfernt ist. Im Arbeitsvertrag steht folgender Satz: §13 Feiertags-Sonderregelung Für das Arbeitsverhältnis gilt wegen des regionalen Bezugs die Feiertagsregelung des Landes Hessen: Der 6. Januar und der 1. November sind danach keine Feiertage, sondern Arbeitstage. Ist das zulässig? Obwohl die Firma in Ba-Wü ist und dort der 6.1. und der 1.11. Feiertage sind? Bitte um schnelle Antwort, am Montag muss ich spätestens den Vertrag unterschreiben - oder eben auch nicht  Danke und viele Grüße amandaliaw  |
|
| |
| Themen-Optionen | |
| |
Ähnliche Themen | ||||
| Thema | Autor | Forum | Antworten | Letzter Beitrag |
| Arbeiten ohne Vertrag....komisches Gefühl !! | Hotty80 | Karriere & Job | 4 | 13.08.2009 13:43 |
| EILT! Vertrag anders als in Gespräch/ Stellenausschreibung | FrauLocke | Arbeitsverträge | 13 | 27.07.2009 23:11 |
| Arbeitsantritt nach Ausbildung ohne schriftlichen Vertrag | Fez | Arbeitsverträge | 2 | 13.07.2009 18:00 |
| Arbeitgeber wechsel Vertrag? | Dogukann | Arbeitsverträge | 2 | 22.06.2009 16:08 |
| Befristeter Vertrag - sachlicher Grund ist gelogen - rechtwidrig??? | biggi1818 | Arbeitsverträge | 3 | 14.02.2008 13:27 |
| ||||||
Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 18:11 Uhr.
