Befristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch

[SandraXx]

Hallo!

Ich hätte da mal eine wichtige Frage. Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.07. Der wurde für ein halbes Jahr verlängert. Ich habe aber diese Verlängerung noch nicht unterschrieben, auch wenn mein chef meint, ich bleibe ganz sicher!! Habe von einer anderen Firma eine Zusage bekommen. Möchte jetzt warten, bis ich den Arbeitsvertrag bei der anderen Firma unterschrieben habe und es dann meinem Chef sagen.

Das Problem ist, ich habe einen Resturlaub von 12 Tagen und somit müsste ich dann nur noch ne Woche arbeiten und dann wär ich weg. Er hat dann eigentlich ein echtes Problem, wenn ich dann weg wäre.. Momentan sind wir ziemlich wenig Mitarbeiter. Ich möchte aber so früh wie möglich aus der Abteilung weg, da es mir dort überhaupt nicht mehr gefällt.

Kann mein Chef verlangen, dass ich den Urlaub nicht nehme und stattdessen ausbezahle??
Wie läuft es auch ab, wenn ich zum Betriebsrat gehe?

Ich würde mich wirklich über eure Antworten freuen!!

[nontestatum]

Kann mein Chef verlangen, dass ich den Urlaub nicht nehme und stattdessen ausbezahle??

Das kann er so machen.

Wie läuft es auch ab, wenn ich zum Betriebsrat gehe?

Was genau möchtest du wissen?

[SandraXx]

Ich denke mal nicht, dass man das so einfach beantworten kann. Schließlich hat man ein Anrecht auf seinen Urlaub.

Wenn mein Chef wirklich meint, ich soll meinen Urlaub ausbezahlen lassen. Dann werde ich zum Betriebsrat gehn. Schließlich müssen die sich für die Rechte des AG einsetzen oder nicht??