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Befristeter Arbeitsvertrag zum zweiten mal, welche Kündigungsfristen gelten??
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#1
14.11.2011, 16:20
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 Befristeter Arbeitsvertrag zum zweiten mal, welche Kündigungsfristen gelten?? Guten Abend, das die Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag gelten ist mir bewusst. Meine Frage ist, ob bei einer Befristung, der Arbeitsvertrag ab Neuunterzeichnung wieder von vorne beginnt? Erster Vertrag von 2010 bis 2011 genau 12 Monate, der neue Arbeitsvertrag (die Verlängerung) gilt ab 01.11.2001 bis Oktober 2012. Ist das jetzt ein eigenständiger neuer Arbeitsvertrag oder nicht? Das würde die Kündigungsfristen erheblich beeinflussen. Vielen Dank Sa-Bi-Ne  |
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#2
17.01.2012, 17:09
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| AW: Befristeter Arbeitsvertrag zum zweiten mal, welche Kündigungsfristen gelten?? ist es eine verlängerung des ersten oder ein neuer Arbeitsvertrag? |
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