befristeter vertrag
Zurück   Arbeit und Karriere Forum > Arbeit & Beruf > Arbeitsverträge


Neuester Artikel bei Arbeits-abc.de
Gewusst wie! – Kritik gegenüber dem Chef erfolgreich äußern

befristeter vertrag

Antwort
 
LinkBack Themen-Optionen Bookmark and Share
  #1  
Alt 19.04.2008, 11:19
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 19.04.2008
Beiträge: 5
Bedankte sich: 4
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
Birgit befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Frage befristeter vertrag


Hallo ich habe ein befristeten vertrag bin nun seid ca. 4 wochen krank nun hat man mich angerufen ich möge doch alle schlüssel vorbei bringen ansonsten würden sie mir diese in rechnung stellen bin ich verpflichtet sie ohne einer kündigung vorzeitig abzugeben??????? Ich weiss noch nicht mal ob mein vertrag verlängert wird oder ich eine kündigung bekomm!!! Mein vertrag endet am 30.04.08!!!! Mfg Birgit
Mit Zitat antworten

  #2  
Alt 19.04.2008, 11:23
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 08.04.2008
Beiträge: 9
Bedankte sich: 2
3 Danksagungen in 3 Beiträgen
Rafnick befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

Denke mal das hört sich doch recht eindeutig an. Bis wann biste denn noch Krank geschrieben?
Hast du dich Arbeitssuchend gemeldet?
Mit Zitat antworten
Folgender Benutzer sagt Danke zu Rafnick für den nützlichen Beitrag:
Birgit (19.04.2008)

  #3  
Alt 19.04.2008, 11:26
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 19.04.2008
Beiträge: 5
Bedankte sich: 4
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
Birgit befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

hallo ich weiss von einer guten kollegin das ich nicht weiter beschäftigt werde habe aber wie gesagt noch keine kündigung und bin noch weiter krank (bandscheibe??)
Mit Zitat antworten

  #4  
Alt 19.04.2008, 11:30
Benutzerbild von derWolf
Moderator
 
Registriert seit: 02.03.2008
Beiträge: 5.021
Bedankte sich: 2
749 Danksagungen in 719 Beiträgen
derWolf befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

Hallo Birgit,

... wie du selbst sagst hast du einen befristeten Arbeitsvertrag, weswegen es keiner Kündigung bedarf- er endet mit Fristablauf.

Wolf


Zitat:
Zitat von Birgit Beitrag anzeigen
hallo ich weiss von einer guten kollegin das ich nicht weiter beschäftigt werde habe aber wie gesagt noch keine kündigung und bin noch weiter krank (bandscheibe??)
Mit Zitat antworten
Folgender Benutzer sagt Danke zu derWolf für den nützlichen Beitrag:
Birgit (19.04.2008)

  #5  
Alt 19.04.2008, 12:21
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 19.04.2008
Beiträge: 5
Bedankte sich: 4
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
Birgit befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

ja und was ist nun mit den schlüsseln muss ich die sofort abgeben oder erst bei beendigung der frist und kann man mir das in rechnung stellen
Mit Zitat antworten

  #6  
Alt 19.04.2008, 12:23
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 19.04.2008
Beiträge: 5
Bedankte sich: 4
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
Birgit befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

ja und was ist nun mit den schlüsseln muss ich die sofort abgeben oder erst bei beendigung der frist?? und kann man mir das in rechnung stellen
Mit Zitat antworten

  #7  
Alt 19.04.2008, 12:27
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 19.04.2008
Beiträge: 5
Bedankte sich: 4
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
Birgit befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

ja und was ist mit den schlüsseln muss ich die sofort abgeben oder erst bei beendigung der frist?? und kann man das mir in rechnung stellen
Mit Zitat antworten

  #8  
Alt 20.04.2008, 00:52
Benutzerbild von nontestatum
Moderator
 
Registriert seit: 18.02.2007
Beiträge: 7.473
Bedankte sich: 14
1.022 Danksagungen in 997 Beiträgen
Blog-Einträge: 1
nontestatum befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

Die werden die Schlüssel für einen anderen Mitarbeiter benötigen.

Da du krankgeschrieben bist und dich vermutlich wegen der Bandscheiben kaum rühren kannst, müsste jemand aus der Familie oder eine vertrauenswürdige Person die Schlüsssel gegen Empfangsbestätigung an eine empfangsberechtigte Person aushändigen.

Der Besitz von Schlüsseln hängt nicht davon ab, ob man gekündigt wird oder nicht. Dein Boss entscheidet darüber, ob du Schlüssel anvertraut bekommst oder nicht. Wenn er diese zurückfordert, hast du ihm diese sofort auszuhändigen.
__________________
Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter.

Geändert von nontestatum (20.04.2008 um 00:56 Uhr)
Mit Zitat antworten
Folgender Benutzer sagt Danke zu nontestatum für den nützlichen Beitrag:
Birgit (20.04.2008)

  #9  
Alt 20.04.2008, 00:58
Benutzerbild von nontestatum
Moderator
 
Registriert seit: 18.02.2007
Beiträge: 7.473
Bedankte sich: 14
1.022 Danksagungen in 997 Beiträgen
Blog-Einträge: 1
nontestatum befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Ausrufezeichen Link Beachten !!

Arbeitslosigkeit droht - www.arbeitsagentur.de
__________________
Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter.
Mit Zitat antworten

  #10  
Alt 20.04.2008, 01:53
Benutzerbild von Aqarium
Guru
 
Registriert seit: 18.11.2007
Ort: Home Sweet Home,Potsdam voll die Preussen
Beiträge: 257
Bedankte sich: 11
7 Danksagungen in 7 Beiträgen
Aqarium befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

mein guter note!

in einen theard habe isch mal von dir gelesen das man die aushändigung von schlüssel sich quettiern lassen soll. wollte isch noch mit zu fügen
Mit Zitat antworten
Folgender Benutzer sagt Danke zu Aqarium für den nützlichen Beitrag:
Birgit (20.04.2008)

Antwort


Konnten wir Ihr Problem nicht lösen?
Dann nutzen Sie den Service der günstigen Rechtsberatung von AnwaltOnline.
Durch die Anfrage entstehen Ihnen zunächst keine Kosten! Sie erhalten ein unverbindliches Angebot für eine Rechtsberatung!

Themen-Optionen


Ähnliche Themen
Thema Autor Forum Antworten Letzter Beitrag
befristeter vertrag marcy Kündigung 1 18.09.2008 12:13
befristeter Vertrag schlossgeist74 Arbeitsverträge 1 20.08.2008 21:17
Frage zu befristeter vertrag (verlängerung) muater Arbeitsverträge 2 22.04.2008 11:52
Befristeter Vertrag - sachlicher Grund ist gelogen - rechtwidrig??? biggi1818 Arbeitsverträge 3 14.02.2008 13:27
Befristeter Vertrag yanl Arbeitsverträge 2 09.09.2007 22:48




Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 10:48 Uhr.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.3.2 ©2009, Crawlability, Inc.
Template-Modifikationen durch TMS
Copyright (c) arbeits-abc.de Alle Rechte vorbehalten.