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#1
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| Hallo, mein Arbeitsavertrag ist befristet bis 15.08.2010- leider ist es für mich auf Arbeit unerträglich geworden. Jetzt überlege ich, ob ich einen Aufhebungsvertrag machen soll- wird dann mein Arbeitslosengeld gesperrt oder habe ich Chancen auf "Nichtsperrung", weil ich nach dem 15.08. sowieso arbeitslos bin? Danke und LG |
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#2
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| Eine Eigenkündigung führt mit hoher Wahrscheinlichkeit zu einer Leistungssperre/Sanktion, das gilt auch für einen Aufhebungsvertrag. Jetzt noch für drei Monate die Sachlage zu komplizieren, halte ich für suboptimal. Beachte bitte die Pflicht zur frühzeitigen Arbeitssuche /§ 38 SGB III.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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