Brauche mal eure Info.

[McEnix]

Hallo,

werde auf Ende Dezember dieses Jahr bei meinem jetzigen Arbeitgeber kündigen. Da ich ende Jahr sicherlich wieder noch einige Überstunden bzw Urlaub habe denke ich ,ich werde schon ende November oder Anfang Dezember aufhören.

Da mein neues Aufgabengebiet dann eine Umschulung erfordert, würde mich interessieren ob ich in der Zeit wo ich bezahlten Urlaub mache schon bei meinem neuen Arbeitgeber anfangen kann ?


Ist das rechtlich legal oder erfordert es nur das Einverständnis der Arbeitgeber?


MfG

[coquette]

Absolut Illegal.

du kannst nicht beim einen beschäftigt sein, beim anderen arbeiten. höchstens ein unentgeltliches praktikum könntest du mit dem einverständnis deines bisherigen arbeitgebers machen.

und wann du urlaub und überstunden nimmst, musst du mit deinem vorgesetzten besprechen!