Frage wegen Tarifvertrag kündigung

[*Ally*]

Hallo ...

Ich hätte da eine frage wo ich dringends hilfe bräuchte.
Und zwar bin ich seit April als Fachangestellter für Bäderbetriebe angestellt.
Im öffentlichen Dienst mit einen Tarifvertrag der nur befriestet bis ende Oktober ist. Nun habe ich eine neue Arbeitsstelle gefunden die mich sofort einstellen würden die unbefristet ist.

Wie komme ich nun am besten aus den Tarifvertrag raus ? Wie lange ist die Kündigungsfrist bzw. dauer die ich noch da arbeiten muß?

Die Probezeit ist vorbei da ich da letztes Jahr schon gearbeitet hatte wurde mir dieses Jahr keine Probezeit angerechnet.

[derWolf]

Hallo Ally,

... deine Frage lässt sich (nicht nur) für mich nicht eindeutig beantworten, aber evtl. möchtest du dich selbst bemühen nachzulesen?

Wolf

TVöD

Abschnitt V Befristung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses

§ 30 Befristete Arbeitsverträge

(5) 1Eine ordentliche Kündigung nach Ablauf der Probezeit ist nur zulässig, wenn die Vertragsdauer mindestens zwölf Monate beträgt. 2Nach Ablauf der Probe-zeit beträgt die Kündigungsfrist in einem oder mehreren aneinander gereihten Arbeitsverhältnissen bei demselben Arbeitgeber
von insgesamt mehr als sechs Monaten vier Wochen,
von insgesamt mehr als einem Jahr sechs Wochen
zum Schluss eines Kalendermonats,
von insgesamt mehr als zwei Jahren drei Monate,
von insgesamt mehr als drei Jahren vier Monate
zum Schluss eines Kalendervierteljahres.
3Eine Unterbrechung bis zu drei Monaten ist unschädlich, es sei denn, dass das Ausscheiden von der/dem Beschäftigten verschuldet oder veranlasst war. 4Die Unterbrechungszeit bleibt unberücksichtigt.
Protokollerklärung zu Absatz 5:
Bei mehreren aneinander gereihten Arbeitsverhältnissen führen weitere verein-barte Probezeiten nicht zu einer Verkürzung der Kündigungsfrist.

Wolf

Zitat von *Ally*

Ich hätte da eine frage wo ich dringends hilfe bräuchte.
Und zwar bin ich seit April als Fachangestellter für Bäderbetriebe angestellt.
Im öffentlichen Dienst mit einen Tarifvertrag der nur befriestet bis ende Oktober ist. Nun habe ich eine neue Arbeitsstelle gefunden die mich sofort einstellen würden die unbefristet ist.

Wie komme ich nun am besten aus den Tarifvertrag raus ? Wie lange ist die Kündigungsfrist bzw. dauer die ich noch da arbeiten muß?

Die Probezeit ist vorbei da ich da letztes Jahr schon gearbeitet hatte wurde mir dieses Jahr keine Probezeit angerechnet.