Lohnabrechnung
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Lohnabrechnung

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  #1  
Alt 07.09.2011, 16:29
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Hallo liebe Leute,

darf ein Arbeitgeber von einem auf den anderen Monat Geld für das Frühstücken bzw. Mittagessen von meinem Lohn abziehen? Ich arbeite in einem Hotel im Frühstücksservice und habe jetzt das Problem das mir der Betrieb im August ~80€ Essensgeld bzw. "Personalkosten" abzieht... doch dies hat er im Juli nicht gemacht. Auch steht davon nichts im Arbeitsvertrag.

Dürfen Arbeitgeber das ohne jegliche Absprache machen?

Vielen Dank für die Hilfe

MfG
Sinnafoch
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  #2  
Alt 08.09.2011, 12:34
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Frage AW: Lohnabrechnung

Die eigentliche Frage wäre, ob du den Frühstücksbereich in Anspruch nimmst, und ob eine Regelung bestand, dass dieser kostenlos sei und eine zusätzliche Naturalentlohnung. Die darauf folgende Frage wäre, wie dies dann in deiner Einkommensteuererklärung darzustellen wäre.
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  #3  
Alt 08.09.2011, 14:04
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Standard AW: Lohnabrechnung

Na ja da ich dort immer um 6:00 anfange nehme ich dieses Angebot immer an (Frühstücken).

Eine Regelung ob es kostenlos oder kostenpflichtig ist gab es nicht (auch nicht mündlich)

Wobei ein mal hab ich gefragt ob ich auch beim Mitarbeiter-Mittagessen mitessen dürfe und die Antwort war "Natürlich". Aber eine Vereinbarung das man für das Essen zahlen muss gab es nie.

Auf meiner Butto/Netto-Abrechnung die mir mitgegeben wurde werden die Kosten als "Kost" bzw. Personalkosten angegeben.

mfg
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  #4  
Alt 09.09.2011, 10:34
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Standard AW: Lohnabrechnung

Wie auch immer: du wirst so oder so zur Kasse gebeten, entweder vom Arbeitgeber oder vom Finanzamt (Anrechnung als geldwerter Vorteil).

Genaueres müsstest du mit einem Rechtsanwalt bzw. Steuerberater auseinanderdröseln.

Ich gehe aber daon aus, dass dir der Frieden mit deinem Arbeitgeber lieb ist und dir etwas an deinem Arbeitsplatz liegt.

Kläre ab, wann du welche Pauschalen zu zahlen hast hinsichtlich der betrieblichen Verpflegung und prüfe, ob das dann so branchenüblich ist.

Wenn dein Arbeitgeber entsprechend zugänglich ist, kann man natürlich auch individuelle Vereinbarungen - möglichst schriftich und detailliert - treffen.
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  #5  
Alt 09.09.2011, 14:29
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Standard AW: Lohnabrechnung

Okay danke für deine Antworten.
Ich habe heute meine Abrechnung bekommen (Schriftliche Form) Bei dieser haben Sie mir auf meinen Netto-Lohn das Essensgeld dazuaddiert und später wieder abgezogen. Das ist alles ein wenig verwirrend.

Danke noch mal.
Grüße
Sinnafoch
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  #6  
Alt 12.09.2011, 12:30
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Zitat:
Zitat von Sinnafoch Beitrag anzeigen
Okay danke für deine Antworten.
Ich habe heute meine Abrechnung bekommen (Schriftliche Form) Bei dieser haben Sie mir auf meinen Netto-Lohn das Essensgeld dazuaddiert und später wieder abgezogen. Das ist alles ein wenig verwirrend.

Danke noch mal.
Grüße
Sinnafoch
Das heisst, der Arbeitgeber hat dir das Essen kostenlos gegeben.

Du müsstest jetzt aber prüfen, inwieweit die Lohnerhöhung dir die Abgabenlast hochgetrieben hat, das kannst du mit einem Brutto-Nettolohnrechner aus dem Internet machen.

ZUerst gibst du den Bruttolohn OHNE Essensgeld ein, dann in einem zweiten Schritt MIT Essensgeld.
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