Lohndumping....
Zurück   Arbeit und Karriere Forum > Arbeit & Beruf > Arbeitsverträge


Lohndumping....

Antwort
 
LinkBack Themen-Optionen Bookmark and Share
  #1  
Alt 14.09.2008, 02:19
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 14.09.2008
Beiträge: 1
Bedankte sich: 0
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
Perlwein befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard Lohndumping....


Hallo!
Bin Neu hier und mich würde Eure Meinungen zu diesem Thema mal sehr interessieren.
Ich arbeite im 3-Schichtsystem Saisonbedingt.

Die Schichtzeiten sind :
in der Frühschicht von 6 Uhr - 14,45 Uhr , 5 Tage die Woche
in der Spätschicht von 14,45 Uhr - 23,30 Uhr, 5 Tage die Woche
in der Nachtschicht von 23,30 Uhr – 6 Uhr , 6 Tage die Woche von Sonntag bis Samstag

Später wird das 3 Schichtsystem zu einem 2 Schichtsystem umfunktioniert.
Die Arbeitszeiten werden dann jeweils um eine Stunde verlängert ,
in der Spätschicht bis 0.30 Uhr und in der Frühschicht fängt man dann 5.00 Uhr an.
Die Samstage sind Vorraussetzung, in den jeweiligen Schichten und
die Pausenzeiten betragen (in der Früh -und Spätschicht) insgesamt 45 Minuten (1x 25 min, 1x 20min). In der Nachtschicht gibt es nur eine Pause von 20 Minuten (wird aber vom Arbeitgeber bezahlt), bei einer Arbeitszeit von 23,30 Uhr – 6 Uhr.

Die Wegezeiten die nicht gerade kurz sind (2 große Hallen und 2 Treppenhäuser bis zum Pausenraum) gehören zu den Pausenzeiten . Ich schätze mal da gehen rund 2-3 Minuten von der Pause drauf und zurück noch mal das gleiche. Es gibt 20 Tage Urlaub, pro vollen Monat 1,67 Tage.
Der Bruttolohn beträgt seit einer Lohnerhöhung vor ein paar Wochen 5,50 Euro (vorher 5,11 Euro). Die Überstunden sowie Urlaub sollte man sich möglichst nach Saisonende auszahlen lassen. Und es ist Akkordarbeit.

Vielen Dank im vorraus für Eure Antworten!

Geändert von admin (21.08.2011 um 18:15 Uhr)
Mit Zitat antworten

Antwort




Themen-Optionen





Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 01:28 Uhr.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.3.2 ©2009, Crawlability, Inc.
Template-Modifikationen durch TMS
Copyright (c) arbeits-abc.de Alle Rechte vorbehalten.