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#1
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| Hallo, ich möchte gern folgendes wissen: hat Probearbeit einen bestimmten Vertrag oder sind die Bedingungen unterschiedlich je nach Arbeitgeber? D.h. gibt es fixierte Länge usw. Danke. |
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#2
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| Wenn du frei in deinen Entscheidungen bist, kannst du mit deinem Betrieb vereinbaren, was du möchtest. Wenn du Leistungsbezieher ALG I / ALG II bist, musst du dies mit der Agentur/ARGE besprechen und fixieren. Und zwar vor Beginn. Neuerdings werden Probearbeiten strenger gehandhabt, weil damit in der Vergangenheit massiver Missbrauch getrieben wurde. Beispiel: pr-sozial - Hartz-IV: Keine Vergütung für Überstunden bei Probearbeit
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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#3
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| Vielen Dank für deine ausführliche Antwort. Geändert von nst (05.10.2007 um 10:11 Uhr) |
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