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#1
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| Hallo, vor kurzem bin ich in die Gewerkschaft Verdi.de eingetreten. Jetzt haben die mir Informationsmaterial zugeschickt. Dort heißt es, dass für mich als Mitglied ein Tarifvertrag unmittelbar gilt. Was heißt unmittelbar? Also wenn für mich der Tarifvertrag gilt, dann würde das bedeuten, dass ich auf einen Schlag 500 € mehr Lohn bekomme. Dazu mehr Urlaub und Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld. Also ganz ehrlich. Ich meine wenn ich meinem Chef mit einer Lohnerhöhung von 500 € komme, wird der ziemlich böse sein und mich vor die Tür setzen, oder? Was sagt ihr zu dem Ding? swaff |
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#2
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| Das bedeutet, dass die im Tarifvertrag geltenden Rahmenbedingungen für dich als Gewerkschaftsmitglied gelten, das wäre nicht der Fall, wenn du nicht Mitglied wärest. Allgemein üblich ist aber, dass auch Nicht-Gewerkschaftsmitglieder von en tarifverträgen profitieren. Ob du wirklich 500€ mehr bekommen würdest, hängt von deiner Einstufung ab. Im übrigen sollte man seine Gewerkschaftszugehörigkeit weitestgehend geheim halten. Man macht sich damit in den Geschäftsleitungsetagen nicht unbedingt beliebt.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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