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| • Gewusst wie! – Kritik gegenüber dem Chef erfolgreich äußern |
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#1
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| Hallo, hab mal eine Frage zum Thema Urlaub. Meine Schwester ist Azubi im 2. Lehrjahr. Im letzen Jahr hat unsere Familie (5 Personen) einen Urlaub für August 2008 gebucht. Im Januar wurde der Urlaub vom Chef genehmigt. Nun heißt es 3 Wochen vorher, wird nix mit dem Urlaub in 3 Wochen, das geht nur jetzt. Sie wurde also am Montag einfach für 2 Wochen nach Hause geschickt und der genehmigte Urlaub gestrichen. Ist das überhaupt rechtmäßig? Wer übernimmt die Kosten? Immerhin bleibt jetzt ein Platz frei, der aber bezahlt ist. Stornieren geht aufgrund der Zimmerkonstellation auch nicht so einfach und würde auch einiges kosten. |
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#2
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| Wenn der Urlaub genehmigt wurde, so richtig mit Unterschrift, Siegel und Stempel, dann ist der Urlaub rein rechtlich gesehen abgesegnet und kann nicht beliebig verschoben werden. Schon garnicht bei einem Azubi. Auf der anderen Seite muss man natürlich mit seinem Boss auskommen. Theoretisch müsste der Boss jetzt für den Schaden eintreten. Aber er sitzt wohl am längeren Hebel und kann da sein Gutsherrensüppchen kochen ...
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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#3
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| Meine Eltern wollten auch nochmal mit dem Chef reden, aber er hat sich selber erstmal in den Urlaub abgesetzt. |
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