Hallo zusammen,
da ich seit langer Zeit in meiner Firma gemobbt werde und deswegen schon sehr lange krank bin, habe ich mich jetzt nach einer erneuten Attacke und erneuter Krankschreibung dazu entschlossen den Betrieb zu verlassen.
Es gibt ein/zwei kleine Probleme und zwar habe ich eine Frage bezüglich meines Urlaubes. Ich habe 30 Tage Urlaub und in diesem Jahr noch keinen einzigen Tag davon genommen. Außerdem habe ich eine Kündigungsfrist von vier Wochen laut gesetzlichen Kündigungsfristen.
Kann mir vielleicht jemand sagen, wieviel Urlaub mir rein Theoretisch zustehen müsste? Ich möchte ungerne in der Personalabteilung anrufen, da ich noch keine Kündigung ausgesprochen habe.
Natürlich versuche ich so schnell es geht was anderes zu finden und mich so lange krank schreiben zu lassen, weiß aber nicht wie mein Hausarzt dazu steht und ob er sozusagen mitspielt?? Nur kann ich einfach nicht mehr dorthin zurück, da es reiner Psychoterror ist.
Danke für Antworten.
Gruß Jux