Hallo, hab mich eben hier angemeldet und auch gleich eine wichtige Frage.
Aktuell habe ich über eine Zeitarbeitsfirma einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ich bin seit geraumer Zeit in einer Firma eingesetzt, welche jetzt gerne einstellen möchte, jedoch vorerst nur für 6 Monate befristet. Allerdings zu wesentlich besseren Konditionen als die Zeitarbeitsfirma.
Was würde das Arbeitsamt sagen, wenn nach den 6 Monaten keine Weiterbeschäftigung erfolgen kann und man arbeitslos wird? Gibts da Sperrzeiten? Das macht gerade die Runde und keiner weiß es genau. Interessiert es das Arbeitsamt überhaupt, wer den vorletzten Arbeitsvertrag gekündigt hat? Habe eben mal einen alten Antrag auf ALG gefunden, dort wird nirgends gefragt, wer wann und in welcher Form gekündigt hat, lediglich die letzten 5 Jahre sind aufzuführen.
Wie könnte man etwaige Sperrzeiten umgehen? Selbst kündigen innerhalb der ein monatigen Frist, kündigen lassen, Aufhebungsvertrag oder gar was anderes?
Besten Dank vorab! LG