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#1
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| Mhh ich habe mir mein Arbeitszeugnis durch gelesen ( Ich finde es auf gut DEUTSCH ********)!!!! Unzwar war ich ca 1 Jahr in diesem Betrieb als Auszubildender nun haben Sie mich gekündigt obwohl ich Krank geschrieben war wurde alles schon mit der Industrie und Handelskammer geklärt aus der Kündigung wurde Kündigung auf gegenseitigem einvernehmen nun habe ich eine Frage wie Ihr das Zeugnis findet ???? Bitte um Hilfe bin NEU hier! ![]() Herr Mustermann hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Er hat unseren Erwartungen und Anforderungen jederzeit entsprochen. Im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten zeigte Herr Mustermann korrekte Umgangsformen und ein natürliches und freies Auftreten. Er nahm entgegenkommend und freundlich am Geschehen im Kollegen kreis teil. Ich bitte um Hilfe muss mich weiter bewerben um NEUES stellen. Achso es war Ausbildung zum Groß- und Aussenhandelskaufmann ![]() ![]() |
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#2
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| Hallo Crank, Zitat:
Was ist denn dort vorgefallen, was hast du ausgefressen? Zitat:
__________________ ... schöne Grüße Wolf Die in meinen Beiträgen enthaltenen Aussagen stehen nur und ausschließlich für meine persönliche Meinung. Sie stellen keine, wie auch immer geartete, Rechtsberatung dar. Ich bin kein Jurist. |
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#3
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| Ich war krank geschrieben daraufhin ht er mich gekündigt ich bin darauf hin zur IHK gefahren und habe mich beschwert nun sind die zum entschluss gekommen das es eine kündigung sein wird aufgegeseitigem einvernehmen !!! Geändert von Crank (05.01.2012 um 13:08 Uhr) |
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#4
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| Eine Kündigung auf gegenseitigem Einvernehmen bedeutet dass du vom Betrieb gekündigt worden bist. Die Frage ist ob du in der Ausbildung gekündigt worden bist? Das geht nur aus wirklich wichtigem Grund z.B. Diebstahl oder unentschuldigtes Fehlen. Zu dem Zeugnis kann ich leider wenig sagen. Wenn dann muss man das Zeugnis von oben bis unten bewerten und nicht nur zwischendrin. Erfolgreich wirst du mit dem wohl eher nicht sein. |
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