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#1
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| Hallo ich bin neu hier und benötige Hilfe. Wie könnte eine sinnvolle Formulierung aussehen? |
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#2
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| Zu dem Thema könnte man jetzt eine betriebswirtschaftliche Dissertation schreiben: Aber vermutlich ist es das nicht, was du möchtest. Kannst du dein Anliegen näher ausformulieren?
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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#3
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| Vielen Dank für die Antwort. Es geht um spezielle Formulierungen, die ein AZ für einen MA im Vertrieb enthalten sollte. Z.B. Umsatzziele, Umsatzsteigerung, Zielerfüllung, etc. |
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#4
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| Zitat:
Was wir hier vorliegen haben, nennt man Generationenkonflikt. ich schreibe deutsch, du schreibst deutsch, aber verstehen tun wir uns nicht. Ob das am Aküfi* liegt? +Abkürzungsfimmel
__________________ Lieber himmlischer Vater, ein neuer Tag beginnt. Gib mir neue Kraft und Geduld. Tröste mich durch dein Wort. Erquicke mich in meiner Mattigkeit. Sei du bei mir, wenn Schmerzen kommen und ich mutlos werde. Laß mich den Tag bestehen und dankbar annehmen, was Menschen mir Gutes erweisen. Du bist mein Vater, dir vertraue ich mich an. |
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#5
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| ... zum besseren Verständnis- worum geht es denn bei deinem Anliegen genau Ngross, bist du dabei ein Arbeitszeugnis für einen Mitarbeiter zu erstellen und bist selbst darin eher ungeübt?
__________________ ... schöne Grüße Wolf Die in meinen Beiträgen enthaltenen Aussagen stehen nur und ausschließlich für meine persönliche Meinung. Sie stellen keine, wie auch immer geartete, Rechtsberatung dar. Ich bin kein Jurist. |
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#6
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| Antwort1: Es geht um spezielle Formulierungen, die ein Arbeitszeugnis für einen Mitarbeiter im Vertrieb enthalten sollte, wie beispielsweise Umsatzziele, Umsatzsteigerung, Zielerfüllung, etc. Antwort2: Ja ich schreibe ein Arbeitszeugnis für eine sehr guten Mitarbeiter und möchte keinenfalls wichtige Dinge vergessen, die einfach in ein Zeugnis für einen Vertriebsmitarbeiter gehören. VIELEN DANK! |
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#7
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| ... OK Ngross, ich verstehe dich also so dass du gerade im Begriff bist ein Zeugnis zu verfassen- dies entweder tatsächlich für einen verdienten Mitarbeiter, oder aber für dich selbst. Da du noch nicht einmal um die von dir hinterfragten Basics weißt, wird dabei wohl kein eindeutig positives, einem sehr guten Mitarbeiter gerecht werdendes Arbeitszeugnis herauskommen. Dennoch Ngross, hier eine Antwort auf deine Frage... Zitat:
Das gesteckte Umsatzsoll übertraf er stets erheblich. Herr Ngross erzielte bei der Erfüllung seiner Aufgaben stets hervorragende Leistungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht. ... wobei das natürlich seeehr allgemein gehalten wäre... ... ... aber ohne Infos von deiner Seite kannst du nicht mehr erwarten
__________________ ... schöne Grüße Wolf Die in meinen Beiträgen enthaltenen Aussagen stehen nur und ausschließlich für meine persönliche Meinung. Sie stellen keine, wie auch immer geartete, Rechtsberatung dar. Ich bin kein Jurist. Geändert von derWolf (23.01.2012 um 12:57 Uhr) |
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#8
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| Ja ich verfasse gerade ein Zeugnis. Wir sind einen kleines Unternehmen und hatten bisher keine Mitarbeiter im Vertrieb. Als Prokurist habe ich schon mehrer Zeugnisse geschrieben, allerdings noch nicht für einen Mitarbeiter im Vertrieb. Daher fehlen mir hier die Kenntnisse, was zwingender Bestandteil seinen sollte. Die Zeugnisse für Mitarbeiter im Vertrieb weichen sicherlich im Inhalt von den anderen Zeugnissen ab. Welche Infos sind den noch notwendig? Bei Einstellung gab es keine klaren Zielvereinbarungen, daher tue ich mir da doch etwas schwer. Für HIlfe wäre ich dankbar. |
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#9
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| Hallo Ngross, ... stelle den Text doch einfach so wie du ihn bis jetzt ausgearbeitet hast, dann wird klarer worüber wir hier sprechen...
__________________ ... schöne Grüße Wolf Die in meinen Beiträgen enthaltenen Aussagen stehen nur und ausschließlich für meine persönliche Meinung. Sie stellen keine, wie auch immer geartete, Rechtsberatung dar. Ich bin kein Jurist. |
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