Kündigung wegen fehlen in der Berufsschule

[HansHansen]

Hallo !
Ich hab mal ne Frage und zwar.. hat mein Arbeitgeber gestern mit meiner Schule telefoniert und herausgefunden das ich 4 unentschuldigte Fehltage habe ca. 15 Mal zu spät gekommen ,ausserdem hab ich mich oft (ca. 20mal) nach dem Unterricht abgemeldet (z.B. wegen Übelkeit) und bin vom jeweiligen Lehrer entlassen worden (nach Hause)<-Das Bedeutet ja das ich mich ordnungsgemäß abgemldet--oder ??. 3 Klassenbuch einträge habe ich auch. Reichen diese Sachen um mich fristlos zu kündigen ?? Muss ich vorher abgemahnt werden ??

ERGÄNZUNG:

Also... ich habe Blockunterricht (sprich 4x 1 Monat Schule pro Jahr) Ich bin nun im dritten Lehrjahr und bin im August 5 mal zu spät gekommen, im November/Dezember 7mal, im März/April 4mal. Meine Unentschuldigten Fehltage sind mittlerweile entschuldigt da ich die entsprechenden entschuldigungen im Klassenbuch gefunden habe. Ausserdem habe ich mich innerhalb zweier Schulblöcke ca. 18 mal beim Lehrer abgemeldet, meinem Arbeitgeber habe ich davon nichts erzählt.
Ausserdem habe ich im Klassenbuch gelesen das ich noch ca. 4 einträge wegen fehlverhaltens habe. rechtfertigen diese gründe eine fristlose Kündigung ohne vorgehende Abmahnung diesbezüglichen fehlverhaltens ???

-danke für Eure antworten !!!

[connyk]

Hello HansHansen

selbst Schuld: Jetzt wo die Kacke am Dampfen ist, fängst Du an nachzudenken, was Du falsch gemacht hast. Wie wäre es wenn Du einfach mal pünktlich bist. Du bist schon im dritten Ausbildungsjahr, hast es also bald geschafft. Ich würde Dir raten ganz schnell was an Deiner einstellung zu ändern. Und ob Dein Verhalten eine Kündigung rechtfertigt? Ich würd sagen ja, das ist dann eine verhaltensbedingte Kündigung. Mein Tipp gehe zum Schuldirektor und kratze was das Zeug hält.

tschüss und viel Glück