Urlaub?

[Mardi]

Hi,

ich hätte mal ne Frage wegen urlaub, besser gesagt wegen sogenannten "dringender betrieblicher Belange". Ich habe meinen Chef vor einiger Zeit um Urlaub gebeten, den er auch genehmigte. Nun haben wir ein größeres Projekt bekommen, das etwa Anfang September fertig werden soll.

Bei der Projektplanung haben wir, meine Kollegin, ebenfalls Azubi und gleich nach mir eine Woche im urlaub, und ich, nochmals unseren Chef gefragt, ob das mit dem Urlaub in Ordnung sei. Er sagte ja, natürlich. Sogar als wir ihm sagten, dass der Projektleiter ( gerade im urlaub ) nach seinem Urlaub evtl. nochmal 5 Wochen ins Krankenhaus müsse sagte er es würde funktionieren... Und das er von einem möglichen Krankenhaus besuch nichts wüsste.

Nun haben wir Sorge, dass er kurz vor Urlaubsantritt unseren urlaub streicht... Kann man, obwohl man mehrfach versichert hatte, dass es unter den Umständen nichts ausmache, dennoch sich auf "dringender betrieblicher Belange" berufen?

Soweit ich weiß muss man dazu ja unentbehrlich/unverzichtbar sein für den Arbeitgeber... Kann man das auch als Azubi sein? O_o

Danke im Vorraus schonma fürs lesen

[wellen]

hast du kein Recht bzw. nur sehr eingeschränkt über deinen Urlaub zu bestimmen.
Der Urlaub ist normalerweise frühzeitig zu beantragen und unter Berücksichtigung betrieblicher Interessen und Interessen des AN im Einverständnis mit dem Betriebsrat zu nehmen. Was ihr nun mit dem Chef besprochen habt, muss er nicht dringend auch so machen. Vielleicht hilft, dass du sagst ,du hättest bereits eine Reise gebucht aufgrund seiner Zusage - dann wird er vielleicht kulanterweie auch seine Zusagen einhalten.

Gruss


wellen

[Mardi]

bei uns gibts gar keinen betriebsrat X_X und das kulant... ^^" ich glaube das kann ich vergessen... reise gebucht in dem sinne hab ich (leider) nicht, da ich mit meiner mum und meinem bruder gemeinsam nach frankreich zu meinen verwandten mitm auto fahren wollte... *seufz* da kann man also nur hoffen