Arbeitssuchend nach priv. Trennung (angestellt im eigenen Betrieb)
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Arbeitssuchend nach priv. Trennung (angestellt im eigenen Betrieb)

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  #1  
Alt 17.09.2007, 20:34
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chrisba befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Frage Arbeitssuchend nach priv. Trennung (angestellt im eigenen Betrieb)


Hallo. Brauche dringend Hilfe bei der Formulierung meiner Bewerbung.
Bin nach priv. Trennung (18 Jahre angestellt beim Ehemann/ mind.12 Std.Arbeitstag) arbeitssuchend.
Ich bin gelernte Pharmaz.-kaufm.-Angestellte. Habe 13 Jahre Berufserfahrung in der Apotheke, davon auch im Büro. Danach 1 Jahr Elternzeit und sofort in den eigenen Betrieb als Bürokraft ( Handel und Handwerk, auch im Gesundheitswesen,6 Angestellte).
Ich habe den kompletten kaufm. Teil, Rechnungswesen,Buchhaltung,Schriftverkehr,Debitore n/Kreditoren,Datenpflege,Personalwesen,Ein- u. Verkauf,Reklamationsbearb.,Messeausrichtung,Touren planung,Verkauf…eben einfach alles bearbeitet.
Ich kann in einer Bewerbung unmöglich alle Punkte aufzählen.
Würde jetzt gerne als Assistenz, Sekretärin oder Bürokraft eine neue Anstellung finden. Wie schreibe ich, ohne mich über zu hoch oder zu tief einzustufen?
Für Vorschläge wäre ich super dankbar.
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  #2  
Alt 17.09.2007, 21:17
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nontestatum befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
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Zitat:
Ich kann in einer Bewerbung unmöglich alle Punkte aufzählen
Doch, das kannst du.

Du schreibst ein ganz "normales" Bewerbungsschreiben.

Darin beschreibst du, auf welche Stelle du dich bewirbst und warum gerade du die richtige zukünftige Mitarbeiterin bist.

Auf einem separaten Bewerbungsblatt stellst du dar, was du bisher gemacht hast und mit welchen Arbeiten zu vertraut bist. Dieses Bewerbungsblatt könntest du überschreiben mit dem Begriff "Leistungsprofil".

Zusätzlich fügst da dann noch den üblichen Lebenslauf bei.
__________________
Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter.
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chrisba (18.09.2007)

  #3  
Alt 21.09.2007, 08:55
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Ratgeberin befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard Hallo chrisba - Willkommen in unserem Forum!

Im übrigen, auch wenn Du über Deinen Man angestellt warst, steht Dir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zu. Hast Du eins erhalten? Aus diesem muss hervorgehen, in welchen Bereichen der Firma Du tätig warst. Die Idee von Nontestatum kannst Du zusätzlich umsetzten oder Du stellst Deinen Aufgabenbereich im Lebenslauf dar (und sparst Dir damit ein weiteres Dokument in Deiner Bewerbungsmappe). Aufgaben die Du zu bewältigen hattest, die für die Position auf die Du Dich bewirbst von Bedeutung sind, kannst Du im Anschreiben noch einmal hervorheben.
__________________
Liebe Grüße Ratgeberin
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Deutsche Knochenmarkspenderdatei MACHT MIT - JEDER EINZELNE ZÄHLT!

Eure Fragen beantworte ich gern nach meinem besten Wissen. Eine Gewähr für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehme ich nicht. Alle meine Äußerungen, Kommentare und eigenen Beiträge, sind Ausdruck meiner persönlichen Meinung. Sie sind nicht als Rechtsberatung oder Ersatz zu verstehen.
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