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Kündigung befristeter Arbeitsvertrag
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#1
01.01.2008, 14:19
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 Kündigung befristeter Arbeitsvertrag Hallo zusammen, ich habe am 01.11.07 in einem Klinikum zu arbeiten angefangen. (Teilzeit 50%). Ich habe einen zeitlich befristeten Arbeitsvertrag bis 31.10.08. Meine Frage ist nun: Welche Frist muss ich bei einer Kündigung einhalten? Meine Probezeit ist nun nach 6 Wochen beendet. Im Vertrag steht: Für die Kündigung des nach § 30 Abs. 1 Satz 2 TV-L befristeten Arbeitsverhältnisses gilt § 30 Abs. 4 und 5 TV-L. Stimmt dann, 1 Monat vor Monatsende oder kann man auch zum 15. eines Monats kündigen? Wäre für eure Hilfe sehr dankbar! Alexhttp://arbeits-abc.de/forum/images/smilies/nixweiss.gif   |
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#2
01.01.2008, 18:42
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| Seite 38 http://tarifrunde.laender.verdi.de/m...20L%201-39.pdf ver.di: Materialien Meine unmassgebliche Meinung wäre: deine Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum Monatsende.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter.  |
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