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Bitte um hilfe!!!!

Veröffentlicht: 08.06.2010 um 20:17 von Lidja

Hallo an alle!!!
Ich weiss nicht mehr weiter, und währe für jeden Tipp dankbar. Es ist so ich habe 3 Jahre bei der Leihfirma Tuja gearbeitet, Dauernachtschicht.
Ich mussten immer Sonntags arbeiten und auch Feiertage habe ich immer raus gearbeitet.

Jetz zu meiner Frage: muss mir die Firma eigentlich Sontags und Feiertagzuschläge zahlen. Mein Ex Arbeitgeber meinte die sind zu nichts verpflichtet. Ich habe versucht im Internet was rauszufinden, bekomme aber irgendwie keine richtige Antwort.

Möchte nämlich zum Anwalt gehen, und da ich ihn selber zahlen muss, würde ich gerne wissen ob es sich Lohnt.

Währe echt nett wenn mir jemand wa weiter helfen könnte!!!

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Kategorie: Kategorielos
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Kommentare 2

Kommentare

  1. Alter Kommentar
    Also Tuja unterliegt dem BZA Tarifvertrag und in dem steht drin das dir diese Zuschläge bezahlt werden müssen. Ich selber habe intern in der Zeiarbeit gearbeitet und mit dem Tarifvertrag und da muss man zahlen.

    P. S. bin nicht mehr da beschäftigt.
    permalink
    Veröffentlicht: 09.06.2010 um 19:04 von Nickychen Nickychen ist offline
  2. Alter Kommentar

    arbeitsrecht

    war vor 3jahren bei einem Arbeitgeber beschäftigt mit 4std am Tag egal ob feiertag Sonntag immer 7tage die Woche bin dann zum RA gegangen (hatte keine Rechtschutzversich.) bekam aber sofort Recht jedem steht ein freier Tag zur verfügung und der Feiertag muss auch als freier Tag gewertet werden auch Urlaub steht einem zu
    pappapan
    permalink
    Veröffentlicht: 22.06.2010 um 10:31 von pappapan pappapan ist offline
 
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