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#1
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| Hallo Ihr Lieben, ich lese des öfteren mal ein paar Beiträge in diesem Forum und ich wollte mal eure Meinungen zu meiner Gehaltsvorstellung wissen. Und zwar. Ich bin 22 Jahre alt und seit 2 Jahren ausgelernte Bürokauffrau. (mache seit 2 Jahren auch ein Studium zur Betriebswirtin und habe bisher noch nie eine Gehaltserhöhung angefragt) Ich verdiene zur Zeit 1760 € Brutto und würde beim Gehaltsgespräch 2300 € Brutto angehen wollen. Minimum wäre für mich 2100 €. Ich habe auch schon einen "Tätigkeitsbericht erstellt" Wie findet Ihr den? Kann ich evtl. noch was verbessern? Auftrags- und Rechnungsbearbeitung - Angebote schreiben, verwalten - Aufträge entgegen nehmen und administrieren - Auftragsbestätigungen schreiben, verwalten - Auftragslisten führen, verwalten - Aufträge anlegen, verwalten - Kunden versichern - Ausgangsrechnungen erstellen - Verträge überprüfen - Kleinaufträge selber bearbeiten (Blumenkästen, Halter usw.) Archivierung - Aufträge - Ablage - Archiv verwalten und strukturieren Bürobedarf - Kontrollieren und verwalten - Angebote vergleichen, günstigste Anbieter auswählen - Bedarf bestellen - Waren annehmen und nachprüfen Schriftverkehr - Verwaltungstechnischen Schriftverkehr erledigen - Statiken kopieren, Anschreiben anfertigen - Allgemeiner Schriftverkehr - Schriftverkehr der Bauleitung Allgemeine Bürowirtschaft und Organisation - Informationen und Daten einholen, erstellen und aufbereiten - Listen kreieren und verwalten, Vorlagen erstellen - Architektenordner verwalten und erstellen - Hotel für Bauleitung organisieren - Reklamationen /Reklamationsliste verwalten - Überprüfung der Fahrtenbücher und Kontrolle Mobil- und Festnetz - Angebote einholen, vergleichen - Gegenüberstellungen von Kosten und Erträgen - Besprechungen zwischen den Anbietern - Verträge abschließen, verwalten - Führung der Telefonverzeichnisse im Festnetzbereich - Problembehandlung im Festnetz- und Mobilbereich - Mitarbeiter beraten und Lösungen finden EDV-Systeme - Office Anwendungen - Probleme beheben - Ansprechpartner für Mitarbeiter in den Office Anwendungen, Fragen beantworten und Lösungen bieten - Ansprechpartner für Mitarbeiter in anderen Anwendungen, Fragen beantworten und Lösungen bieten Post - Postausgang (Post eintüten usw.) - Anlieferung zur Post - Speditionen beauftragen für Versendungen von Kleinaufträgen - Angebote bei Speditionen einholen und vergleichen Zentrale - Kundengespräche aufnehmen und führen - Telefonbesetzung der Zentrale - Besprechungs- und Telefongesprächsnotizen anfertigen und weiterleiten - Qualifizierte Abwicklung des Sekretariats und der administrativen Aufgaben Sonstiges - Betreuung und Bewirtung von Besuchern - allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten Weiterbildung - Studium zur Betriebswirtin Ich wäre für ein paar Tipps sehr dankbar Smile Hab auch schon ziemlich bangel vor dem Gepräch und weiß auch nicht so richtig, ob 2300 € brutto vielleicht zuviel ist?Hatte schon richtiges Flattern, als ich nach einem Termin gefragt habe.. Würde mich auf jedenfall auf antworten freuen Smile Danke schoneinmal vorab für die Antworten und einen schönen Abend noch. |
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#2
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| Du bist 22, also noch sehr jung. 2.300,--€ brutto wären ca. 4.600,-- DM. ich glaube nicht, dass das realistisch ist. Zumal wir in einer Zeit leben, wo das Lohngefüge zusammengebrochen ist. Besser wäre wahrscheinlich, zu hören, wie hoch die Stelle ausgelobt ist und was der Unternehmer an Arbeitsleistung erwartet.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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#3
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| ich schließe mich Nontes Meinung an. Eine 30 %-ige Gehaltserhöhung ist äußerst unüblich. Die 2100,- wären da schon realistischer, wobei sich eine Gehaltserhöhung besser begründen lässt, wenn einige der aufgezählten Aufgaben im Laufe der 2 Jahre zusätzlich (zu den arbeitsvertraglich geregelten) hinzugekommen sind. Dein BWL-Studium ist zwar respekteinflößend, wird dir aber als Argument nicht sooo viel nützen. Nur mal zum Vergleich: Ein Studierter der bei McDonalds jobbt kriegt auch nicht mehr als eine ungelernte Hilfskraft.
__________________ ______________________ schöne Grüße wombat Für jene die von Quantität auf Qualität schließen. Die Anzahl meiner Beiträge resultiert nur aus meinem zwanghaften Drang meine höchst persönliche, fachlich unbeleckte, bemüht vernünftige aber möglicherweise falsche Meinung zum Besten zu geben. Zögert also nicht, euch Rat von Experten zu holen, die dafür dann (hoffentlich) auch geradestehen. Ich gehöre nicht zu dieser Elite und tue letzteres auch nicht. |
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#4
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| Hallo ![]() Erstmal danke für die Antworten. Ich möchte halt schon gerne 2100 € Brutto bekommen, weil ich denke, dass dieses Gehalt auch gerechtfertigt ist. Anders, so wie jetzt fühle ich mich schon unterbezahlt... Deshalb dachte ich ja auch, dass ich 2300 € Anschlagen werde, um auf die 2100 € zu kommen. Wenn ich 2100 € am Anfang sagen werde, wird er sicherlich versuchen noch mehr runter zu gehen. Zumal er vor einem jahr schon gesagt hat bzw. jetzt auch schon, dass da was drin ist und das dass mal geändert werden muss. Ich hab nur irgendwie son schiss davor, wobei ich mich eig. schon recht gut darauf vorbereitet habe. Schon alleine die Frage nach einem Termin war schon die reinste Hölle Nunja, drückt mir bitte die Daumen und für weitere Ratschläge wäre ich sehr dankbar |
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#5
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| Zitat:
Wie meinst du das? Meinen Chef Fragen, wieviel er mir bietet? |
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#6
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| Genau. Man muss das realistisch sehen: der durchschnittliche Arbeitnehmer ist heute nicht mehr in der Lage, einen Lohn zu verhandeln. Der Lohn wird diktiert. Diese Situation wird ganz klar durch das SGB II und das SGB III unterstützt (Pflicht zur Vermeidung / Minderung von Bedürftigkeit) und ist auch erklärtes Ziel der Politik. ich sehe das so, dass hier das Aufgabengebiet genau definiert werden muss und dass danach das Gehalt fixiert wird. Wenn das nicht eine Bewerbung bei einem neuen Arbeitgeber ist, sondern ein Gespräch mit dem alten Arbeitgeber zwecks Lohnerhöhung, sehe ich das sogar noch kritischer. Denn der Arbeitgeber wird sicherlich eine plausible Begründung hören wollen wie Produktivitätserhöhung, Generierung von Mehrwert, usw. Und vermutlich kannst du derartige Argumente nicht beisteuern. Der Schuss kann auch noch nach hinten losgehen, du kriegst vielleicht eine Anstandslohnerhöhung, die dazu führt, dass du netto weniger
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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#7
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| wie ist es denn heute gelaufen, Maus?
__________________ ______________________ schöne Grüße wombat Für jene die von Quantität auf Qualität schließen. Die Anzahl meiner Beiträge resultiert nur aus meinem zwanghaften Drang meine höchst persönliche, fachlich unbeleckte, bemüht vernünftige aber möglicherweise falsche Meinung zum Besten zu geben. Zögert also nicht, euch Rat von Experten zu holen, die dafür dann (hoffentlich) auch geradestehen. Ich gehöre nicht zu dieser Elite und tue letzteres auch nicht. |
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#8
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| Das Gespräch ist gut verlaufen mit meinem Chef. Er ist der selben Meinung wie ich ![]() 2000 € Brutto sind mir auf jedenfall sicher, das weiß ich jetzt schon. Problem ist nur, dass wir 3 Chefs haben und er das jetzt noch mit den anderen beiden absprechen muss. Er sagt mir auch, dass ich mich eig. darauf verlassen kann, dass ich 2100 € bekomme, weil ich auch gesagt habe, dass ich schon 2100 € als Minimum festgelegt habe. Nur muss er jetzt die 100 € mehr den anderen beiden beibringen. Ich bin auf jedenfall froh, dass es jetzt sehr wahrscheinlich auf 2100 € Brutto hinauslaufen wird. Und dazu kommt noch, dass mein Chef mich sehr gelobt hat. Das tat auch mal gut Ich wünsche euch schonmal ein schönes Wochenende |
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#9
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| Herzlichen Glückwunsch! Mögest du die extra-Knete gesund verbraten
__________________ ______________________ schöne Grüße wombat Für jene die von Quantität auf Qualität schließen. Die Anzahl meiner Beiträge resultiert nur aus meinem zwanghaften Drang meine höchst persönliche, fachlich unbeleckte, bemüht vernünftige aber möglicherweise falsche Meinung zum Besten zu geben. Zögert also nicht, euch Rat von Experten zu holen, die dafür dann (hoffentlich) auch geradestehen. Ich gehöre nicht zu dieser Elite und tue letzteres auch nicht. |