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#1
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| Ich habe meinen Job gekündigt. Bei meinem Ausscheiden aus der Firma wäre ich genau 2,5 Monate in dieser Firma gewesen somit noch in der Probezeit Hab ich Anspruch auf meinen Resturlaub (24 Tage/Jahr, nach meiner Rechnung 5 Tage für 2,5 Monate) auch weil es personell sehr schlecht aussieht? Ist eine große Spielcasinofirma und da sind wir gerad nur 2 Vollzeitkräfte im 2 Schichtsystem. Will den Urlaub auf jedenfall haben Auszahlen will ich es mir nicht. Danke für schnelle Antworten!!! |
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#2
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| Urlaub steht dir erst nach einer Wartezeit zu. Unabhängig davon kann der Boss dir den Urlaub verweigern und muss ihn dann aber auszahlen.
__________________ Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter. |
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#3
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| Zitat:
Siehe dazu §5 BUrlG. "(1) Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Monat des Bestehens des Arbeitsverhältnisses hat der Arbeitnehmer" b) wenn er vor erfüllter Wartezeit aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet; Aus dringenden betrieblichen Gründen kann der Arbeitgeber den Urlaub auch ausbezahlen.
__________________ Dies ist nur meine persönliche Meinung. Ich bin kein Rechtsanwalt. Irrtümer vorbehalten |
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