Chef klaut mir das Geld

[cowboy70]

Eben!

Solche Arbeitgeber oder Chefs gibt es zu Hauf. Man läßt sie aber gewähren weil man Angst um den Job hat.
Dies ist aber der falsche Weg.

Und im Falle von Mo!
Sollte sich herausstellen, dass der Chef wirklich betrogen hat, dann Strafanzeige erstatten und dies auch dem Arbeitsamt melden.
Bei so einem Chef noch länger zu arbeiten ist nicht mehr zumutbar.

Leicht könnte ein Spaten herunterfallen und auf den Kopf fallen.
Oder die Bremse eines Stapler ist nicht festgezogen.



cowboy70

[cowboy70]

Zitat von waldmensch

Mannmannmann...

Dein Kumpel wird ja wohl eine Lohn/Gehaltsabrechnung bekommen, oder? (wenn nicht, wäre das ein Grund für's AG)

Da steht doch genau, wie viel Abzüge für was... (Alv, Rv, Kv, Lst. usw.)

Der Chef kann ihm da nix klauen! Das bekommt er spätestens beim Lst-Jahresausgleich wieder zurück.
Was wäre denn, wenn er 1100,-€ bekäme, aber am Jahresende 'ne fette Nachzahlung ans FA leisten muß? Wär's dann besser?

Der Chef kann!

Wird alles akkurat abgerechent kommt am Ende des Jahres der Steuerausgleich und Geld zurück. Das ist nicht weiter schlimm.
Auf knapp 40,-- im Monat macht das nicht viel.

Wird aber falsch abgerechnet und dieser Gelder garnicht abgeführt, dann ist es Betrug.
Auf einem Lohnzettel muss man das auf den ersten Blick nicht sehen können.
Wie ich schon erklärt hatte, fehlen bestimmte angaben auf dem Lohnzettel oder händigt erst keinen aus.

Mich würde brennend interessieren wie die Sachlage genau aussieht?



cowboy70

Zitat von cowboy70

Mich würde brennend interessieren wie die Sachlage genau aussieht?

wenn du meinst, du wirst vom Cheffe betrogen... reicht meistens ein kurzer Anruf bei der LVA (oder wie das in bestimmten Gegenden heißt?), die schicken dann einen Betriebs-Prüfer, der die abgeführten Beträge nachrechnet...

(doppelt gemoppelt - sorry! bitte löschen!!!)

Zitat von cowboy70

Wie ich schon erklärt hatte, fehlen bestimmte angaben auf dem Lohnzettel oder händigt erst keinen aus.

das habe ich schon erwähnt, das wäre ein Grund, mal das Arbeitsgericht aufzusuchen...