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Frage zur Urlaubsberechnung
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#1
03.04.2008, 14:43
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 Frage zur Urlaubsberechnung Hallo, ist die folgende Urlaubsberechnung richtig? Ein Student arbeitet als sogenannte Studentische Hilfskraft 20 Stunden in der Woche an zwei Tagen. Im Betrieb gelten 30 Tage Urlaub. Somit hat der Student einen Anspruch auf zwölf Tage Urlaub. Seit dem 08.01.08 (sein Vertrag ist auf zwei Jahre befristet), wird seine Stundenzahl auf 30 Stunden erhöht. Er arbeitet dann an fünf Tagen die Woche. Sein Vertrag läuft am 30.04.08 aus. Von seiner 20-stündigen Arbeitszeit hat er noch vier Tage Urlaub. Also hat er für die letzten vier Monate im Betrieb umgerechnet insgesamt noch zehn Tage Urlaub!? Der Urlaub wurde auch übertragen. Vielen Dank für Antwort Lieben Gruß von Fred  |
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