Muss der AG die feiertage bezahlen?

[Justlook]

Mich würde mal interessieren, ob der Ag verpflichtet ist, die Feiertage zu zahlen.
Eine Bekannte hat mir erzählt, dass sie in ihrer (privaten) Firma keinen Feiertag bezahlt bekommt!! Sie müßte die Stunden (z.b Himmelfahrt) einarbeiten oder bekommt dann halt weniger Geld.

Was ist denn rechtens??

Danke

[Melete]

Im Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG) heißt es dazu:

§ 2 Entgeltzahlung an Feiertagen

(1) Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.

(2) Die Arbeitszeit, die an einem gesetzlichen Feiertag gleichzeitig infolge von Kurzarbeit ausfällt und für die an anderen Tagen als an gesetzlichen Feiertagen Kurzarbeitergeld geleistet wird, gilt als infolge eines gesetzlichen Feiertages nach Absatz 1 ausgefallen.

(3) Arbeitnehmer, die am letzten Arbeitstag vor oder am ersten Arbeitstag nach Feiertagen unentschuldigt der Arbeit fernbleiben, haben keinen Anspruch auf Bezahlung für diese Feiertage.

Zutreffend dürfte also demnach Absatz 1 sein, so dass der Arbeitgeber diese Tage bezahlen müsste, ohne dass die Stunden vor- oder nachgearbeitet werden müssen.

[Justlook]

danke, das ging ja fix