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#1
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| Stecke im Moment in einem 6-wöchigen Praktikum. Würde auch übernommen werden. Aber...! Die Bedingungen sind halt, dass es auch mal 13 oder sogar 15 Stunden am Tag werden können. Aus gesundheitlichen Gründen sind schon 8 Stunden für mich ein Problem und schaffe die 11 Stunden gerade so. Die Arbeit ist ein für sich okay, aber die zeiten sind einfach unmöglich. Zur Arbeit brauche ich über eine Stunde. Bei 15 Stunden und 2 Stunden Fahrt hin und zurück sind das 17 Stunden. Dann habe ich in einem Sportverein einen Trainervertrag, den ich dann nicht mehr erfüllen kann. Kann man mich zwingen, diesen Vertrag zu kündigen? Lieber würde ich die Abreit sausen lassen, als 1. mich kaputt zu arbeiten und 2. als Sporttrainer aufzuhören. Ich habe auch mit Ärzten gesprochen, ob es nicht möglich ist mit einem Attest zu bescheinigen, dass 8 Stunden einfach das maximum sind für mich. Im Moment quäl ich mich den ganzen Tag nur durch. Aus rechtlicher Sicht ist das nicht möglich. Wer 8 Stunden abreiten kann, der kann auch 10,12 oder 15 Stunden arbeiten. Ich befürchte, dass ich bald wieder in der Klinik lande, weil ich wieder mal wegen Erschöpfung zusammenbreche. cowboy70 |
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#2
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| Aber ist es nicht auch anstrengend als Trainer zu Arbeiten? Dann auch im sportlichen Bereich? Wenn Du dann 8 Std arbeitest, und danach noch als Trainer (sind in der Regel ja auch nicht nur 2 Std) bist Du dann nicht auch ebenso erschöpft????? Grundsätzlich dachte ich, daß 8 Std am Tag quasi Gesetz sind und mehr darf es regelmäßig doch zum Schutz des Arbeitnehmers gar sein, oder???? Bin mal gespannt was die anderen schreiben - also hin und wieder mal länger machen, ok - aber so heftig, ich würde das nicht machen - auch mit den Fahrtzeiten. Schätze da wirst Du mit Deinen Arbeitgebern einfach ein klares Gespräch führen müssen. |
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#3
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| Würd ich auch mal gerne wissen! Aber ansonsten nicht totarbeiten..... |
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#4
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| Hat sich erledigt! Die Überstunden werden nicht gezahlt. Das habe ich jetzt von den Kollegn, die dort schon länger arbeiten erfahren. Bis 8 Std. werden normal bezahlt. 2 ÜStd pro Tag werden nur zu 70% bezahlt und alles was man mehr arbeitet bekommt man nichts. Im Monat kommen ca. 1300,-- Brutto heraus, wenn man 10 Std am Tag macht! ![]() Nach maximal 10Std. wirft der Computer einen automatisch raus und die Std werden nicht mehr weitergezählt. cowboy70 |
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#5
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| Dann mach doch einfach nach 8,75h Anwesenheit Feierabend, dann hast du genau deine 8h erledigt, und du kannst danach noch deine 2h im Fitnesscenter deinem Trainerjob nachgehen. Weniger ist manchmal mehr, und oft auch effektiver.
__________________ Viele Grüße, FreiBir Um sicher Recht zu tun, braucht man sehr wenig vom Recht zu wissen. Allein um sicher Unrecht zu tun, muß man die Rechte studiert haben. Georg Christoph Lichtenberg |
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#6
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| wenn in dem Laden alle Überstunden machen, dann wäre er ruckzuck wieder draußen, wenn er sich weigern würde das Spiel mitzumachen, der AG muss das noch nicht mal groß begründen ....
__________________ ______________________ schöne Grüße wombat Für jene die von Quantität auf Qualität schließen. Die Anzahl meiner Beiträge resultiert nur aus meinem zwanghaften Drang meine höchst persönliche, fachlich unbeleckte, bemüht vernünftige aber möglicherweise falsche Meinung zum Besten zu geben. Zögert also nicht, euch Rat von Experten zu holen, die dafür dann (hoffentlich) auch geradestehen. Ich gehöre nicht zu dieser Elite und tue letzteres auch nicht. |
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#7
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| Hallo wombat, seinen Beiträgen nach zu urteilen, hat er anscheinend auch kein Interesse daran. Die Arbeit ist doch viel zu anstrengend.
__________________ Viele Grüße, FreiBir Um sicher Recht zu tun, braucht man sehr wenig vom Recht zu wissen. Allein um sicher Unrecht zu tun, muß man die Rechte studiert haben. Georg Christoph Lichtenberg |
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#8
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| Sorry Freibir, ich fürchte mein Sinn für Humor kommt da nicht mit. Hast du Cowboys Beiträge wirklich alle gelesen? Soweit ich weiß bewirbt sich Cowboy gegenwärtig hauptsächlich auf Lageristen-Stellen, weil er krankheitsbedingt nicht mehr im alten Job arbeiten kann. Habe selbst in dem Bereich gejobbt, das geht durchaus an die Substanz. Wenn da regelmäßige Überstunden vorprogrammiert wären, würdest du das garantiert nicht mit begrüßen. Und wenn dann trotz Ü-stunden nur 1300 brutto bei rumkämen wären wohl auch bei dir ein paar Der Trainer-Job ist übrigens ein Nebenjob, den ich auch nicht ohne Not aufgeben würde, solange ich in dem sozialpflichtigen Job nicht fest im Sattel säße.
__________________ ______________________ schöne Grüße wombat Für jene die von Quantität auf Qualität schließen. Die Anzahl meiner Beiträge resultiert nur aus meinem zwanghaften Drang meine höchst persönliche, fachlich unbeleckte, bemüht vernünftige aber möglicherweise falsche Meinung zum Besten zu geben. Zögert also nicht, euch Rat von Experten zu holen, die dafür dann (hoffentlich) auch geradestehen. Ich gehöre nicht zu dieser Elite und tue letzteres auch nicht. |
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#9
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| Also die Ansage war, "es werden auch schon mal 12 oder 15".... Das ist für mich eine klassische "Leute, die pünktlich um 17.00 Uhr den Stift fallen lassen aussortieren"-Phrase. Du machst doch derzeit das Praktikum.. und? Bist du 12 Stunden im Betrieb? Sind irgendwelche Kollegen 12 Stunden im Betrieb? Oder ist denen einfach aufgefallen, dass du - vermutlich aufgrund des Nebenjobs - sehr pünktlich gehst?
__________________ All mankind is divided into three classes. Those that are immovable, those that are movable, and those that move. |
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#10
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| ich lese das eigentlich so, dass er schon im Praktikum Ü-stunden schiebt.
__________________ ______________________ schöne Grüße wombat Für jene die von Quantität auf Qualität schließen. Die Anzahl meiner Beiträge resultiert nur aus meinem zwanghaften Drang meine höchst persönliche, fachlich unbeleckte, bemüht vernünftige aber möglicherweise falsche Meinung zum Besten zu geben. Zögert also nicht, euch Rat von Experten zu holen, die dafür dann (hoffentlich) auch geradestehen. Ich gehöre nicht zu dieser Elite und tue letzteres auch nicht. |
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