| | |||||||
| Registrieren | Blogs | Hilfe | Interessengemeinschaften | Kalender | Suchen | Heutige Beiträge | Alle Foren als gelesen markieren |
| |
| | LinkBack | Themen-Optionen | |
|
#1
| |||
| |||
| Hallo, ich werde zum nächsten ersten zum "Junior Systemspezialist" *befördert*. Also ich wechsle innerhalb unseres Teams die Position und weiß auch was ich zukünftig zu tun habe. Ich weiß auch, dass ich den Job die nächste Zeit nicht alleine machen kann bzw. noch ziemlich viel Unterstützung von Kollegen benötigen werde und ich noch sehr sehr viel zu lernen habe. Dem Arbeitgeber ist das ebenfalls bewusst. Deshalb ja das "Junior" im Titel. Aber was genau bedeutet jetzt "Junior"? Hat das eine "offizielle" Bedeutung bzw. gibts dafür eine Definition oder wird damit einfach nur angedeutet dass derjenige noch nicht perfekt ist?! Grüße, feeling |
|
#2
| |||
| |||
| Das ist von Firma zu Firma erst mal relativ... In der Regel ist ein "Junior" eben einer, der schon einen gewissen Job macht, aber entweder nicht in vollem Umfang, oder unter einer gewissen Aufsicht, oder eben nur bis zu einem gewissen Entscheidungsgrad. Die Kompetenzen sind einfach eingeschränkt gegenüber einem Senior..
__________________ All mankind is divided into three classes. Those that are immovable, those that are movable, and those that move. |