stress am arbeitsplatz

[demircan]

Hallo, ich hoffe dass ich hier richtig bin
Folgendes Problem:
Ich bin seit sechs Jahren in einer Metall Firma, seit Januar 2011 gibt es bei uns ERA Struktur.
Ich bin mit 2b eingruppiert und bin damit nicht einverstanden
Ich muss mehrere Tätigkeiten ausüben für andere Kollegen einspringen wenn diese krank sind oder in Urlaub gehen
Habe meinen meister darauf angesprochen (er sagt dass er nichts ändern kann)
Habe über unsere Betriebsrat Beschwerde eingelegt dies hat nichts gebracht (stecken alle unter eine Decke)
Bin zum Abteilungsleiter und habe mit ihm die Sache besprochen hat auch nichts gebracht (er sagt der meister entscheidet wer was bekommt)
Als letztens habe ich IG Metall informiert und denen alles erzählt.
Nach einer Woche kommt mein meister zu mir und sagt:
was hast du gemacht, warst du beim IG Metall?
ich erzähle ihm dass ich beim IG Metall war
er zu mir; der Abteilungsleiter will dich sprechen
ich sage ok
wir gehen zum Abteilungsleiter
der Abteilungsleiter sagt mir das haben sie nicht gut gemacht jetzt hat unsere gute Betriebsrat eins auf dem Deckel bekommen und wir haben stress wegen der Sache
ich zu ihm; ich sah keinen anderen Ausweg und sie haben auch nichts unternommen noch ein par Sachen beschprochen danach bin ich wieder zum arbeiten
Nächste tag kommt der Schichtführer zu mir und sagt;

In den letzten Tagen gab es mehrere Maschinen stillstände wegen Stromunterbrechung en
Ich sage; ja das stimmt
Er zu mir was ich dir sage bleibt unter uns beiden
Ich zu ihm ok
Und jetzt kommt es
Der Meister meinte ich habe den Strom mit Absicht unterbrochen der schichtführer nein kann nicht sein (er weis nicht wo der schalter dafür ist)
doch doch der weis es bestimmt !!!
Meine Frage an euch soll ich das der IG Metall mitteilen?
Falls aber der Meister davon etwas mitbekommt ist der Kollege (Schichtführer)seinen Position los!!

danke an alle in voraus

[Counselor]

Der Meister meinte ich habe den Strom mit Absicht unterbrochen//der schichtführer nein kann nicht sein (er weis nicht wo der schalter dafür ist)
doch doch der weis es bestimmt !!!

Man hat dir gegenüber noch keine offene Beschuldigung ausgesprochen, offiziell weisst du von nichts.

Dabei würde ich es belassen, also nichts unternehmen.

Den Strom mit Absicht unterbrechen und dem Betrieb schaden geht in Richtung Sabotage, sowas hat ernste Folgen, nicht nur den Verlust des Arbeitsplatzes, sondern sowas generiert auch Schadenersatzforderungen des Unternehmens an den Arbeitnehmer.

Ich vermute, man wird nicht beweisen können, wer es war, der den Strom unterbrochen hat.

Solange Vorgesetzten /Verantwortungsträger keine Ermittlungen aufnehmen und keine konkreten Verdächtigungen und Beschuldigungen aussprechen, würde ich hier keine schlafenden Hunde wecken.