Überstunden Trotz Kurzarbeit BETRUG ????
Zurück   Arbeit und Karriere Forum > Arbeit & Beruf > Karriere & Job


Überstunden Trotz Kurzarbeit BETRUG ????

Antwort
 
LinkBack Themen-Optionen Bookmark and Share
  #1  
Alt 16.12.2009, 20:28
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 16.12.2009
Beiträge: 6
Bedankte sich: 0
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
xxxxxxxxxx befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard Überstunden Trotz Kurzarbeit BETRUG ????


Hallo ich bin 32 jahre Alt Arbeite in einer Familien Firma...

Diese hatt Kurzarbeit angemeldet...

Ich war letzten monat mal ne woche krank habe für diese zeit auch KUG bekommen und keine lohnvortzahlung !!!!!! gerade mal 60% von dem was ich verdiene und das war echt verdammt wenig...


so nun zum eigentlichem thema die firma hatt kurzarbeit angemeldet ...

trozdem machen wir fast>>>>>>> jedentag<<<<< überstunden und es wurden sogar neue leute eingestellt voll + 400€ jobber ...


ist das alles Normal mache überstunden ! und wenn ich Krank bin bekomme ich KUG ??? die überstunden werden nicht ausbezahlt sondern werden als urlaub gut geschrieben...

wenn ich die überstunden mache bekomme ich auch nicht meine meine premie von 1.50€

Da es ein familienbetrieb ist und wir kein betriebsrat haben hatt jeder angst sein maul aufzumachen
Mit Zitat antworten

  #2  
Alt 17.12.2009, 11:37
Benutzerbild von nontestatum
Moderator
 
Registriert seit: 18.02.2007
Beiträge: 7.767
Bedankte sich: 16
1.056 Danksagungen in 1.031 Beiträgen
Blog-Einträge: 1
nontestatum befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

... hört sich ziemlich kriminell an ..
__________________
Was dich nicht umbringt, macht dich nur haerter.
Mit Zitat antworten

  #3  
Alt 17.12.2009, 12:02
Guru
 
Registriert seit: 28.07.2009
Beiträge: 590
Bedankte sich: 0
73 Danksagungen in 71 Beiträgen
Freaky befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

Ein anonymer Wink bei der Agentur für Arbeit könnte helfen......

Dauerhafte Überstunden und Kurzarbeit widersprechen sich!!!

Einstellungen während Kurzarbeit sind nicht prinzipiell verboten. Es kommt auf den Einzelfall an. Aber auch das würde die Agentur für Arbeit dann sicherlich ganz genau prüfen.
__________________
Dies ist nur meine persönliche Meinung. Ich bin kein Rechtsanwalt. Irrtümer vorbehalten
Mit Zitat antworten

  #4  
Alt 17.12.2009, 19:24
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 16.12.2009
Beiträge: 6
Bedankte sich: 0
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
xxxxxxxxxx befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

ist das nun rechtens ?

kug trotz überstunden ??

neueinstellungen trotz kug ?

kug im krankheitsfall aber sonst kein kug ??? das heißt es wird immer voll gearbeitet aber die berechnen nur kug wenn man krank ist.. USW

damit sie für genau diese zeit wo man krank ist nichts zahlen müßen garnicht so dumm....






Ist hier ein Rechtsexperte für diesen fall ?
Mit Zitat antworten

  #5  
Alt 19.12.2009, 11:47
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 16.12.2009
Beiträge: 6
Bedankte sich: 0
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
xxxxxxxxxx befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

ist das thema beendet oder was ist los?

dieses thema betrifft doch so viele AN & AG ...
Mit Zitat antworten

  #6  
Alt 19.12.2009, 12:16
Benutzer
 
Registriert seit: 10.10.2009
Ort: Bad Schwartau
Beiträge: 57
Bedankte sich: 1
3 Danksagungen in 3 Beiträgen
weisse-rose befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard

Zitat:
Zitat von Freaky Beitrag anzeigen
Ein anonymer Wink bei der Agentur für Arbeit könnte helfen......

Dauerhafte Überstunden und Kurzarbeit widersprechen sich!!!

Einstellungen während Kurzarbeit sind nicht prinzipiell verboten. Es kommt auf den Einzelfall an. Aber auch das würde die Agentur für Arbeit dann sicherlich ganz genau prüfen.

und nontestatum hat doch gesagt, dass es sich kriminell anhört.

also würde ich sagen, ja das darf man nicht...sag dem arbeitsamt bescheid, die werfen da gerne mal ein auge drauf.
__________________
lg weisse-rose


nur wer aufgibt hat schon verloren.
Mit Zitat antworten

  #7  
Alt 19.12.2009, 17:31
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 16.12.2009
Beiträge: 6
Bedankte sich: 0
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
xxxxxxxxxx befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard Kurzarbeit betrug

Hatt jemand schonmal eine ähnliche situation gehabt ?
Mit Zitat antworten

  #8  
Alt 19.12.2009, 17:36
Neuer Benutzer
 
Registriert seit: 16.12.2009
Beiträge: 6
Bedankte sich: 0
0 Danksagungen in 0 Beiträgen
xxxxxxxxxx befindet sich auf einem aufstrebenden Ast
Standard betrug

Ich finde es komisch wir amchen überstunden trotz kurzarbeit...

und als ich krank war wurde mir kurzarbeitergeld berechnet 60% übel und das für 2 wochen die ich krank war ....

mir fehlen somit ca 300-400€ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ist das rechtens ???????????????????????

überstunden trotz angemeldeter kurzarbeit + neueinstellungen aber keinekuerzarbeit diese exestiert nur aufm papier wir hatten kurzarbeit aber ist nun schon 3 monate oder mehr her





sehr interessant ist dieser bericht Überstunden trotz Kurzarbeit - Kurzarbeit Forum
Mit Zitat antworten

Antwort




Themen-Optionen


Ähnliche Themen
Thema Autor Forum Antworten Letzter Beitrag
Einstellung trotz Kurzarbeit???? weissekatze9 Vorstellungsgespräch 7 20.07.2009 13:16
Vor Kündigung ---> Kurzarbeit NULL ChosenMan Kündigung 2 05.06.2009 07:49
Überstunden Berechnen sv-508809@versanet.de Ausbildung 3 20.11.2008 18:47
Überstunden verrechnen trotz Krankheit? StevenB Arbeitsverträge 0 13.10.2008 09:48
Bab - ändert sich die Leistungshöhe bei Überstunden? Strauchdieb Ausbildung 1 30.06.2008 06:17


Zurück   Arbeit und Karriere Forum > Arbeit & Beruf > Karriere & Job


Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 05:04 Uhr.


Powered by vBulletin® Version 3.8.5 (Deutsch)
Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.3.2 ©2009, Crawlability, Inc.
Template-Modifikationen durch TMS
Copyright (c) arbeits-abc.de Alle Rechte vorbehalten.