Hi,
ich arbeite seit 3 Jahren bei einer Firma mit unterschiedlichen Stundenzahlen. Im Vertrag steht "ungefähre Arbeitszeit 15 Std./Woche". Seit längerem läuft es so: Arbeit wird mir zugesagt, ich plane meine Woche (habe 2 Kinder und eine arbeitende Frau) und einen Tag vor Arbeitsbeginn wird entweder alles verschoben oder einfach komplett abgesagt. Ein Beispiel: Ich sollte für 3 Wochen aushelfen. Nachdem Ich den ersten TAg an meinem neuen Arbeitsplatz verbracht habe und dort alle ganz glücklich waren ,daß nun endlich jemand da ist, wird mir abgesagt mit der Begründung es sei eine qualifizierte Vollzeitkraft gefunden.! Ein paar Wochen werde ich genau dort hin geschickt für 2 Wochen (die angebliche Vollzeitkraft gibt´s plötzlich nicht mehr aufgrund einer Stellenstreichung ?!). Nach einer Woche wird wieder alles umgeschmissen, ich soll an einem anderen Ort für 1 Woche arbeiten. Diese Arbeit wird 1 Tag vorher ersatzlos gestrichen!
Ich könnte platzen vor Wut, da ich so echt kein Geld verdiene und das obwohl ich eigentlich einen Festvertrag haben müsste. Mein letzter Zeitvertrag ist ausgelaufen aber ohne, daß das jemand bemerkt hätte habe ich 1 Jahr lang dort weiter gearbeitet! Jetzt warte ich auf den mir zugesagten Festvertrag. Aber man läßt sich Zeit!
Mittlerweile habe ich mich neu beworben, da mir das alles zu bunt wird. Wie soll ich mich aber nun verhalten? Es ist doch nicht in Ordnung mir die Arbeit kurzfristig zu streichen und mir aber keinerlei Geld zu zahlen. Ich muß doch auch von was leben.
Ich wäre sehr dankbar, wenn mir jemand einen Rat geben könnte.
Grüße schlossgeist74
22.09.2008, 19:02
Wie soll ich mich verhalten? 
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