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#1
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| Vielen Dank für die Antworten! Geändert von Sibel (06.01.2010 um 09:52 Uhr) |
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#2
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| Hallo Sibel, die Frage ist jetzt aber mal wirklich sehr allgemein. Eine fristgemäße Kündigung kannst Du im Prinzip immer schreiben. Zu den Kündigungsfristen lese $622 BGB. Dort stehen die gesetzlichen Kündigungsfristen. Im Einzelfall müsste man aber auch noch den Tarif bzw. den Arbeitsvertrag kennen um die Frage richtig beantworten zu können.
__________________ Dies ist nur meine persönliche Meinung. Ich bin kein Rechtsanwalt. Irrtümer vorbehalten |
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