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#1
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| hallo, ich werde nächste woche kündigen und mein neuer arbeitgeber(mitbewerber) hat mir gesagt,ich solle ruhig dabei sagen wohin ich gehe. es geht eigentlich wohl darum das ich schnellstmöglich ´die neue stelle antreten kann,denn eigentlich habe ich eine 6 monatige kündigungsfrist .. aber aus erfahrungen weiss ich halt das mein jetztiger arbeitgeber unangenehm darauf reagieren könnte und ich hab keinen bock auf kleinkrieg also, was tun ?? vielen dank für schnelle antworten.. |
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#2
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| Du musst nicht sagen, wohin Du gehst. Erst recht musst Du Dich nicht für einen Kleinkrieg instrumentalisieren lassen. Ich würd nix sagen. Achte aber darauf, dass Du nicht gegen irgendwelche Wettbewerbsverbote o.ä. verstößt.
__________________ So long, OmasEnkel |
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#3
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| Das hört sich fast so an, als ob sich die Arbeitgeber nicht besonders mögen. Kannst Du trotzdem die Kündigungsfrist einhalten? 6 Monate ist ne lange Zeit. Hoffe nur, dass der neue Vertrag schon unter Dach und Fach ist. Du musst weder bei einer Kündigung, noch bei einem Aufhebungsvertrag angeben wer Dein neuer AG ist. Dies zählt unter PRIVAT.
__________________ Wer nichts macht, dem unterlaufen auch keine Fehler!!! |
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#4
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| hallo tine, die ag mögen sich wirklich nicht wirklich ![]() mein vertrag ist unterschrieben und der neue ag weiss von der 6monatigen frist. er weiss das er schlimmstenfalls "warten" muss.. ich häng nur so´n bisschen in der zwickmühle weil der neue ag mich ja darum gebeten hat offen zu sein und fühl mich jetzt ein bisschen in der verpflichtung das auch zu tun aber das kann halt nicht nett für mich ausgehen.. ich will ja in frieden gehen.. aber aus erfahrungen kann der abschied ratz fatz geschehen und das find ich meinen kollegen gegenüber **** .. ich muss wohl noch mal drüber schlafen. bin aber über jede meinung froh die ich hier bekomme.. danke schön |
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#5
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| Ich würde das trotzdem nicht so rausposaunen. Der neue AG will Dich nur für seine Machtspielchen benutzen. Falls Dein jetziger AG Dich darauf anspricht, dann würd ich es aus der Position raus deuten ob ich es sage oder nicht. Nur wenn Du es sagst, kann das dann auch heißen, dass Du die letzten Wochen Spießruten läufst, weil Dein jetziger AG auf Dich sauer ist! Ist eine schwere Entscheidung.
__________________ Wer nichts macht, dem unterlaufen auch keine Fehler!!! |
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